İş arama süreci, çoğu kişi için zorlu bir dönem olabilir. Mülakatlarda karşımıza çıkan “Seni neden işe alalım?” sorusu ise aslında güçlü yönlerimizi sergileyebileceğimiz kritik bir anı temsil eder. Bu soruya verilecek doğru cevap, iş görüşmesinde sizi ileriye atabilir.

Bu soruya mükemmel bir şekilde cevap veren isimlerden biri de Bill Gates. 2020 yılında NBA yıldızı Stephen Curry ile yapılan bir rolde, Gates yazılım mühendisliği pozisyonu için mülakatı yönetti. Mülakat sırasında Gates, “Sizi neden işe almalıyız?” sorusuna çok net bir yanıt verdi.
Gates’in yanıtı şu şekildeydi:
Yazdığım kodlara bakmalısınız. Aldığım derslerin çok ötesinde yazılım programları geliştiriyorum. Zamanla daha da iyi hale geldiğimi düşünüyorum, bu yüzden ne kadar hırslı olduğumu görebilirsiniz. İnsanlarla iyi çalışabildiğimi düşünüyorum. Kodlarını bazen sert bir şekilde eleştirebilirim, ancak genel olarak bir takımın parçası olmaktan keyif alıyorum. Büyük ve iddialı hedefleri seviyorum. Geleceği nasıl şekillendirebileceğimizi düşünmek beni heyecanlandırıyor. Yazılım inanılmaz bir alan ve ben bu işin içinde olmak istiyorum.
Gates'in "sert eleştiri" yapma alışkanlığı, başkalarıyla çalışma becerisini olumsuz etkilemiyor. Aksine, bu durum onun açık fikirli olduğunu ve başkalarının görüşlerine değer verdiğini gösteriyor. Bu, her iş ortamında çok önemli bir özellik.
