Halk Eğitim ve BELMEK’lerde mevsimlik işçi statüsünde A4’den kadrosuz, sözleşmeli çalışan 94 bini aşkın usta öğretici eşit çalışma saatleri, eşit ücretler, eşit çalışma koşulları olmaması nedeniyle çalışma hayatlarında sıkıntılar yaşıyor.
Aynı işi yaptıkları kişilerle farklı şartlara sahip olan usta öğreticiler birçok mecrada yetkililere seslenerek bir an önce çalışma şartlarında eşitlik sağlanmasını istiyor.
Kadroluların yaptığı bütün işleri yaptıklarını ancak eşit şartlara sahip olmadıklarını, özlük haklarının olmadığını belirtiyor. Kadrolu öğretmenler, ek ders ücreti artı maaş alıyor. Usta öğreticiler ile sadece ek ders ücreti aldıklarını ve onun da asgari ücretin çok altında olduğunu ifade ediyorlar.
Fiili olarak öğretmen olan, derse giren, ders defteri dolduran, hatta çalıştığı yere göre nöbet bile tutan, gerek halk eğitim merkezlerinde gerekse mesleki eğitim merkezlerinde görev alan ve çalıştıkları kurumda öğretmen açığının yerini dolduran usta öğreticiler çalışma koşullarında, çalışma saatlerinde ve çalışma ücretlerinde iyileştirilme yapılmasını talep ediyor.
Usta öğreticiler, ders karşılığı görev almaları nedeniyle aynı işi yaptıkları birçok eğitimcinin aksine özlük haklarına sahip değil. Kıdem ve ihbar tazminatı, iş güvencesi ve yıllık izinleri de olmayan usta öğreticiler ikramiye alamıyor.
Resmi tatillerde ise çalışamadıkları için ücret alamazken çalışmaları durumunda fazla mesai alamıyorlar. Maddi sıkıntılar yaşadıklarını ve iş güvenceleri olmadığı için baskıya uğrayabildiklerini söyleyen usta öğreticilerin kadro mücadelesi devam ederken haklarını yargı önünde de aramaya çalışıyorlar.
Usta öğreticilere memur kadrosu verilecek mi?
100 bin usta öğretici kadrolu öğretmenlerle kamuda aynı işi yapan, ek ders ücreti ile Milli Eğitim Bakanlığı’nın eğitimci personeli olarak çalışıyor. 100 bin usta öğretici geleceğe yaptıkları işin karşılığının verilmesini ve yaşadıkları sıkıntıların görmezden gelinmemesini talep ediyor.
Kadrolu olarak yaptıkları işin karşılığının tam olarak verilmesini isteyen usta öğreticiler sosyal medya üzerinden yetkililere sesleniyor, basın açıklamaları düzenliyor.
CHP Kırıkkale Milletvekili ve TBMM Millî Savunma Komisyonu Üyesi Sayın Ahmet Önal, usta öğreticilerin kadro taleplerini ve yaşadıkları tüm sorunları TBMM'ye taşıdı.
Önal, " Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalıştırdığı usta öğreticilerimizi memur ve veya sözleşmeli personel olarak kabul etmezken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da usta öğreticilerimizi işçi saymamaktadır. Oysaki Türkiye'nin en büyük sıkıntılarından biri olan kalifiye eleman sıkıntısı usta öğreticilerimiz sayesinde büyük ölçüde giderilmekte ve usta öğreticilerimiz ekonomiye ciddi katkıda bulunmaktadırlar. Buna rağmen geçici personel olarak istihdam edilen, bu nedenle de iş güvencesinden yoksun olarak çalıştırılan, her yıl görev alıp almama konusunda endişe yaşayan, hiçbir özlük hakkına sahip olmayan, ücretleri resmi tatillerde bayramlarda kesilen, aldıkları ücret asgari ücretin bile altında kalan, kadrosuz usta öğreticilerimizin dramı iktidar tarafından halen görülmüyor. MEB'e bağlı çalışan usta öğreticilerin tek istekleri kadroya geçmek, amirlerinin keyfiyetinden kurtulmak, adil ve insanca çalışma koşullarına kavuşmaktır. Bu nedenle Milli Eğitim Bakanlığı, Halk Eğitim Merkezleri'nde büyük fedakarlık ve özveriyle görev yapan usta öğreticilerimizi derhal kadroya almalı ve mağduriyetlere son vermelidir." ifadelerinde bulundu.
GEREKÇE
Bazı bakanlıkların eğitim kurumlarında Halk Eğitim Merkezlerinde ve kısmi zamanlı çalışan Usta Öğretici Devlet Memurları Kanununda belirtilmiş olan her sorumluluğu sorumlulukları yerine getirmesine rağmen tüm devlet memurlarının yararlandığı sosyal haklardan mahrum bırakılmaktadırlar.
Halk eğitim merkezlerinde ve kamuya ait her kurumda yaygın eğitim genel müdürlüğü onaylı sanatsal, kültürel ve mesleki eğitim faaliyetleri gösteren eğitim görevlerini uygulayan usta unvanı kazanmış eğitim görevlileri Ücretli Usta Öğreticilerdir. Kurumlarda görevlendirilen ücretli usta öğreticiler, öğreticilik görevlerini plan ve program dâhilinde yürütürler. Bu kişiler, görevleri süresince Devlet memurlarının tutum, davranış ve vakarına uygun davranmakla sorumludurlar.
Ücretli usta öğreticilere çalıştıkları ders saati karşılığında ek ders ücreti ödenmektedir. Ders görevi ile görevlendirilen ücretli usta öğreticilerin günlük çalışma süresi en fazla sekiz ders saatidir. Çalışma süresi haftada 40 ders saatini geçemez.
Kursiyerlerin çeşitli nedenlerle öğrenime devam etmemeleri hâlinde kursun kapatılması durumunda, ücretli usta öğreticilerin başka bir kursta görev almaları sağlanmalıdır. Bu durumun mümkün olmaması durumunda görevlendirmeleri iptal edilmektedir. Bu kişilere görev yaptığı süre kadar ücret ödenmektedir. Bayram ve resmi tatillerde herhangi bir ücret ödenmemektedir.
(6) Ücretli usta öğreticilerin, birinci fıkrada belirtilen şartları taşımadıkları, görevlerinde Ek-5 değerlendirme formuna göre başarısız oldukları, bu yönetmelik hükümlerine uymadıkları kurum müdürlüğü, mülki idare amirleri veya denetlemeye yetkili birimlerce belirlenmesi durumunda, usta öğreticilerin görevlendirmeleri (Değişik ibare:RG-12/6/2021-31509) iptal edilmektedir.
Mücbir sebepler haricinde kurs onayından sonra göreve başlamayanlar ile verilen görevi bırakanlar için bir yıl süreyle kurslarda görevlendirilmez ve bu durum e-Yaygın Sistemine işlenmektedir.
Mevzuatta 12 ay sözleşme yapılır hükmü Ücretli Usta Öğreticiler için 11 ay diye kabul edilmiş olup, bu şekilde uygulanır. Ücretli usta öğreticiler, bir mali yıl içerisinde 11 aydan fazla görevlendirilemez.
Milli Eğitim Bakanlığı usta öğreticileri memur veya sözleşmeli olarak kabul etmemekte; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da İŞÇÎ saymamaktadır.
657 sayılı Devlet Memurlarının sorumluluklarına uymak zorunda olup Özlük haklarından faydalanamamaktadır.
Ücretli Usta Öğreticiler, Kadrolu Usta Öğreticilerle aynı kurumlarda çalışanlar, aynı işi yaparlar fakat aym ücreti alamamaktadırlar. Hatta asgari ücretin altında çahştınlan usta öğreticilerin SGK pirimleri tam yatmadığından çok çahştıklan halde az çalışmış gibi gözükmektedirler.
Dini ve milli bayramlarda, okulların yarıyıl ve ara tatillerinde, kar tatillerinde, seçimlerden sonra tatil edilen günlerde de ücret alınmamaktadır. 23 Nisan, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos gibi milli bayramlarda görev aldığı halde ücret alamamakta, Hastalık Durumunda ders saati ücreti kesilmektedir.
Kıdem Tazminatı olmayan. Mazeret ve Doğum İzni olmayan usta öğreticiler Sigorta primi 12 ay yatmadığı için İşsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneğinden faydalanamamaktadırlar.
Yakın geçmişte küresel çapta yaşanan salgın ve ülkemizde yaşanan deprem, sel gibi doğal afetlerden sonra, Ücretli Usta Öğreticiler mesai mefhumu gözetmeksizin canla, başla çalışmalarına rağmen Hüküm gereği ders yapmamış sayılmakta ve herhangi bir ücret alamamaktadırlar.
DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 51 - Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında, hizmet içi yetiştirme kurs ve seminerleri ile halk eğitim merkezlerinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte usta öğretici olarak çalışmakta olanlardan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar; 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin eki (I) sayılı cetvelde yer alan bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadroları ile sınırlı olmak üzere belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde Milli Eğitim Bakanlığınca atanırlar.
Bu madde kapsamında usta öğreticilerin atanacağı memur kadroları, kadro ve pozisyonlara ilişkin mevzuatın eki cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek aynı cetvelin ilgili bölümlerine eklenmiş ve memur kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen altmış günlük sürenin bitiminden itibaren iki ay içinde Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir.
Bu maddenin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Milli Eğitim Bakanlığı yetkilidir.
MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
