Çalışma süreleri yalnızca azaltılabilir, artırılamaz. Yasal olarak belirlenen haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ayrıca fazla mesai süreleri yılda 270 saati geçemez.
50'den fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurulması zorunludur. 1 Ocak 2025’ten itibaren az tehlikeli kategorisindeki 50’den az çalışanı bulunan iş yerleri de bu düzenlemeye dahil edilecektir. İş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi çalıştırmayan işletmelere aylık 170.000 TL'ye kadar ceza uygulanabilecektir. İşverenler, bu hizmeti sağlayabilmek için Anadolu Üniversitesi ve Çalışma Bakanlığı iş birliğiyle düzenlenen online sertifika programına katılabilirler.
3600 Gün Primle Emeklilik Mümkün Mü?
Evet 3600 gün primle emeklilik mümkündür. Ama bunun yanı sıra 60 yaş şartı da yerine getirilmelidir. Emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarının birlikte sağlanması gerekmektedir.
2007 Yılında Sigortalı Olan Bir Kadın Ne Zaman Emekli Olur?
2007 yılında sigortalı olmuş bir kadın, 5536 gün prim ödemişse, emekli olabilmek için 7000 prim gününü tamamlamalı ve 58 yaşını doldurmalıdır. Alternatif olarak, 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresiyle de emekli olabilir.
Malulen Emeklilik Şartları
Malulen emekli olabilmek için en az yüzde 60 oranında iş göremezlik raporu alınması gerekmektedir. Ayrıca en az 1800 gün prim ödenmiş ve 10 yıl sigortalılık süresi tamamlanmış olmalıdır.
Kaynak:NTV
