Jupiter’in yerel tokeni, bu hafta rekor düşük seviyelere gerileyerek yatırımcılar arasında endişelere yol açtı. Ancak, platformun yönettiği DAO’nun aldığı kararlar, daha fazla tartışmayı beraberinde getirdi. Özellikle, ekip maaşları ve finansal yönetim üzerine yapılan tartışmalar kripto camiasının gündeminde.
Tartışmalı Oylama ve Meow’a Büyük Pay
Solana ekosisteminin en büyük merkeziyetsiz borsa toplayıcısı olan Jupiter’in arkasındaki DAO, geçtiğimiz hafta Meow’a protokolün token arzının %7’sinin verilmesi yönünde bir oylama gerçekleştirdi. Bu teklif %63’lük bir çoğunlukla kabul edildi. Meow’a yapılan tahsis, yaklaşık 250 milyon dolar değerinde oldu.
Ancak bu oylama, sadece Meow’un aldığı büyük payla değil, aynı zamanda kendisine verilen bu yeni pay karşılığında, ekip maaşlarının finanse edilmesi için 65 yeni ekip üyesinin maaş ve primlerinin eski tokenlerle finanse edileceği için de tartışma konusu oldu. Bu durum, 140 milyon dolar seviyesinde bir harcama anlamına geliyor.
Maaş Paketlerine Tepkiler
DAO üyelerinin bir kısmı, bu kadar büyük maaş paketlerinin zayıf sermaye yönetimi olduğunu savundu. Öne çıkan eleştiriler, yatırımcıların ellerindeki tokenlerin değerinin sulandırılacağı yönündeydi. Ancak, savunucular, bu tokenlerin üç yıl boyunca satılamayacağını ve bunun bir denge unsuru sağladığını belirtti.
Jupiter’in yöneticileri, maaşların yüksek olmasının yalnızca kripto dünyasında değil, küresel düzeyde de yetenekli mühendisleri çekebilmek için gerekli olduğunu belirttiler. Jupiter kurucu ortağı Siong Ong, "Kripto projeleri, Meta ve Google gibi teknoloji devleriyle rekabet etmek zorunda," diyerek maaş tahsisatlarını savundu.
Kripto Piyasasında Düşüş ve Maaşların Etkisi
Jupiter’in token fiyatı, geçtiğimiz hafta 0.45 dolara kadar geriledi. Bu, yalnızca iki ay önce 2 dolar seviyesine ulaşan token için büyük bir düşüş anlamına geliyor. Bu fiyat gerilemesinin, memecoin projelerinin büyük ölçüde çöküşüyle doğrudan bağlantılı olduğu belirtiliyor.
Yatırımcılar, ekip maaşlarının yüksek olmasının projeye somut bir değer yaratmadığına inanıyor ve DAO yönetiminin daha sıkı mali politikalar izlemesi gerektiğini savunuyor. Öte yandan, Jupiter ekibi, büyük tazminat paketlerinin uzun vadede değer yaratacağı yönünde bir görüş benimsiyor.
DAO Yönetimi ve Geleceğe Yönelik Planlar
Bazı DAO’lar, maliyetleri kısmak adına çeşitli adımlar atmaya başladı. Örneğin, Aave DAO ve Nouns DAO, maliyet azaltma önerilerini gündemine aldı. Jupiter’in DAO yöneticileri ise, harcamaların projeye uzun vadede değer katacağına inanıyor. Ancak yatırımcılar, şeffaflık ve verimli sermaye yönetimi talep ediyor.
Bu gelişmeler, Jupiter’in maliyet yönetimi konusunda büyük bir sınav verdiğini gösteriyor. Altcoin yatırımcıları, projenin geleceği konusunda belirsizlikler ve gerginliklerle karşı karşıya kalmaya devam ediyor.
