"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5692 %0.25
36,0416 %-0.54
3.418.356 %1.093
2.999,79 1,28
Ara
İşçi Haber Ekonomi Karayolları skala mağdurlarından adalet çağrısı!

Karayolları skala mağdurlarından adalet çağrısı!

Her sözleşme döneminde kendisiyle aynı işi yapan meslektaşlarından daha düşük ücrete tabi tutulan karayolları skala mağdurları, eşit işe eşit ücret talep ediyor.

Karayolları Skala Mağdurları Platformu, aynı işi yaptıkları halde derece ve kademe farkı nedeniyle daha az ücret alan işçilerin sorunlarını gündeme getirmek için kuruldu. Platform, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan işçilerin eşit işe eşit ücret ilkesine göre ücretlendirilmesini talep ediyor. Platform, bu taleplerini sosyal medya platform'u X'te düzenledikleri etkinliklerle duyurmaya çalışıyor.

Yaklaşık olarak 16 bin kişi mağdur!

Karayollarında çalışan 19 bin kadrolu işçinin, yaklaşık olarak 16 bin kişisi mağduriyet yaşamaktadır. Aynı iş yerinde aynı işi yaptıkları halde farklı ücret skalalarına tabi tutulmaktadır. Karayolları Genel Müdürlüğü adına TÜHİS ile Yol-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre, günlük yevmiyeleri belirleyen 2005 tarihi öncesi işe giren işçiler 1. skalada ücretlendirilirken, 2005 tarihinden sonra işe girenler ise 2. skalada ücret alır hale getirilmiştir. Toplu iş sözleşmesi dönemlerinde alınan yüzdelik zamlarla skalalar arasındaki fark daha da artmıştır. Örneğin; aynı işi, aynı kademe ve derecede çalışan Ahmet 189 TL, Mehmet ise 329 TL yevmiye üzerinden ücretlendirilmektedir. Yüzde 10 zam alındığında Ahmet 18,09 TL zam alırken, Mehmet 32,99 TL zam almaktadır.

İşçiler ikinci skaladan yevmiye alamıyor

Sendika yetkilileri, skala mağduriyetinin oluşmasında imzalanan sözleşmenin altına imza attıklarını itiraf etmektedirler. Ancak, bu sorunu yıllardır görmezden gelmişler ve hak kaybına neden olmuşlardır. Sendika, üyelerini bu konuda oyalamıştır. İşçiler ve sendika temsilcileri, verilen mücadele sonucunda üçüncü skalayı kaldırmışlardır. Ancak şu an işçiler ikinci skaladan yevmiye almaktadırlar. Bu durumda bile birinci skaladaki işçiler daha yüksek ücret almaktadır.

İşçiler, her sözleşme döneminde skalalar arasındaki uçurumun daha da açıldığını belirtmektedirler. Bu nedenle, herkesin hakkını alabilmesi için birinci skalada ücretlendirilme taleplerini sonuna kadar sürdüreceklerini ifade etmektedirler. Bu mücadelede, Cumhurbaşkanı başta olmak üzere ilgili bakanlar, milletvekilleri, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşları ve toplumun geneli desteğe çağrılmıştır. Ayrıca, sosyal medyada gündem oluşturarak dikkat çekilmektedir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *