Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dul maaşıyla ilgili önemli bir değişiklik duyurdu. Önceden yalnızca kadınların faydalandığı dul maaşı hakkı, yeni düzenleme ile erkeklere de tanındı. Bu karar SGK'nın cinsiyet eşitliği açısından sosyal güvenceye erişimi güçlendirmeyi hedefliyor.
dul maaşı şartları neler?
Dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgelerle birlikte en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak bu haktan yararlanabilecek. Başvuru sürecinde, vefat eden eşin sigortalılık durumu ve diğer kişisel bilgiler detaylı şekilde incelenecek. Başvuru için, vefat eden eşin en az 1800 gün prim ödemiş olması gerektiği belirtiliyor. (SSK için bu süre 5 yıl ve 900 gün olarak belirlenmiştir.) Ancak yaş sınırı olmadığının altı çizilse de, bazı ek sosyal haklar için yaş kısıtlaması olabilir.
Dul Maaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Dul maaşı, vefat eden eşin maaşı ve sigortalılık durumu göz önünde bulundurularak hesaplanır. Çoğu durumda, vefat eden eşin maaşının belirli bir yüzdesi dul eşe ödenir. Örneğin, çalışan bir erkeğin eşi vefat ettiğinde, dul kadın eş, eşinin maaşının yüzde 50’sini alır. Maaş miktarı, eşin hangi sigorta statüsünde (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) çalıştığına göre değişiklik gösterir. Sigortalının prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi de maaş tutarını etkileyen önemli faktörlerdir.
Bu düzenleme ile birlikte, erkeklerin de dul maaşı alma hakkı elde etmesi, sosyal güvenlik alanındaki eşitliği pekiştirmiş oldu.
