"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Az bulutlu
17°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,3075 %0.19
37,3532 %-0.08
2.383.090 %-4.101
3.035,10 0,48
Ara
İşçi Haber Ekonomi Taşeron işçilerin kadro bekleyişi sürüyor!

Taşeron işçilerin kadro bekleyişi sürüyor!

CHP'li milletvekili Kara'nın meclise sunduğu taşeron işçilerine kadro düzenlemesi içeren kanun teklifi, 2. Torba Yasa'da yer alırsa yaklaşık 1 milyon taşeron işçisi kadroya geçirilecek. Peki, taşerona kadro ne zaman gelecek? İşte detaylar...

Meclis, ekim ayında ekonomik reformlar ve düzenlemelerle yoğun bir çalışma temposuna girecek. Bu çalışmaların arasında taşeron işçilerin kadroya alınması da yer alacak. Bu düzenleme, yaklaşık 100 bin işçiyi ilgilendiriyor. Düzenlemenin detayları önümüzdeki günlerde açıklanacak. Taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin sorularınızı ve düzenlemenin kapsamını haberimizde bulabilirsiniz...

KİT, TAŞERON VE KAMU ŞOFÖRLERİ 2. TORBA YASADA KADRO VERİLSİN İSTİYOR!

Taşeron işçilerin kadroya alınması konusunda son durum ne? Bu soru, milyonlarca taşeron işçiyi yakından ilgilendiriyor. Taşeron işçiler, kadro hakkı elde edebilmek için yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesini umutla bekliyor.

Geçmişte 1 milyon taşeron işçi kadroya alınmıştı. Ancak kadro şartlarını sağlayamayan 100 bin taşeron işçi de kadro taleplerini sürdürüyor. KİT'lerde çalışan taşeronlar ve şoför kadrosundaki taşeronlar, kadro sıkıntısının 2. torba yasada çözüme kavuşturulmasını istiyor.

Taşerona kadro seçim zamanı konuşulmuştu!

Taşerona kadro konusu, yüz binlerce işçi ve ailesinin geleceğini belirleyen önemli bir sorun olarak gündemdeki yerini koruyor. Seçim vaatleri arasında yer alan ancak henüz hayata geçirilmeyen taşerona kadro düzenlemesi, bu işçilerin maddi ve manevi açıdan mağduriyet yaşamasına neden oluyor.

Taşeron işçileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve geçim sıkıntısının giderilmesi için kadroya alınmayı umut ediyor. Bu konuda yetkililerin dikkatini çekmek için sosyal medyada sık sık kampanyalar başlatan taşeronlar, kadro talebini yineledi.

KANUN TEKLİFİ KABUL EDİLİRSE TAŞERONA KADRO GELECEK

Meclis'in yeni yasama yılına başlamasıyla, Türkiye'de pek çok vatandaş için umut dolu bir süreç başlıyor. Meclis'in faaliyete geçmesiyle, küçük esnafından işçisine, gençlerinden kadınlarına ve emeklilerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan önemli iyileştirmelerin uygulanması için çalışmalar başlayacak. Ayrıca taşeron işçiler için getirilecek düzenlemenin de torba yasayla birlikte hayata geçmesi öngörülüyor.

CHP Hatay milletvekili Nermin Yıldırım Kara, taşeron işçilerin ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin haklarını savunan kanun teklifini meclise sundu. Buna göre, kadro düzenlemesini içeren kanun teklifi meclis tarafından kabul görürse 2. Torba Yasa'da taşeron işçilerin sıkıntıları son bulacak.

Kadro düzenlemesi Torba Yasa'da yer alırsa 1 milyon taşeron işçisi kadroya geçirilecek

Kamu işçilerinin haklarını korumak ve iyileştirmek için yeni bir dönem başlıyor. Kamu hizmetlerinde taşeron işçiliğine son verilmesi ve kadrolu istihdamın artırılması hedefleniyor. Bu kapsamda, yeni torba yasada taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin yeni bir düzenleme yapılacak. Kadroya geçemeyen taşeron işçiler için de çözüm aranıyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 1 milyon taşeron işçisi kadroya geçirilecek. Kamu hizmetlerinin asli işleri kamu işçileri eliyle yürütülecek.

Tam zamanlı çalışanların yararlanacağı düzenleme, kamuda ve belediyelerde görev yapanları kapsıyor. Yasada, kapsamın genişletilmesine imkan tanınıyor. Bu konuda ileride daha net bilgiler verilecek.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *