Mevcut durumda 45 saat olan haftalık çalışma süresinin 40 saate, bazı meslek gruplarında ise 48 saat olan çalışma süresinin yine 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu'nda (YOİKK) bu konu ele alındı.
Toplantıda, mevcut çalışma biçimlerinde ortaya çıkan yeni ihtiyaçların belirlenmesi amacıyla teknik çalışma yapılmasına karar verildi. Ayrıca, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliklerinin, iş dünyasının gereksinimleri ve iş-özel hayat dengesi göz önünde bulundurularak değerlendirilmesi kararlaştırıldı.
ÇALIŞMA SAATLERİ AZALTILABİLİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi kapsamında esnek çalışma modeli üzerine çalışmaların başlatılacağını duyurmuş ve bu konuda tüm paydaşlarla bir araya gelineceğini müjdelemişti. Ayrıca konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceğini belirtmişti.
Türkiye gazetesine göre, Bakan Işıkhan, “Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hâle getireceğiz” diyerek değişiklik sinyalini vermişti. Bu çerçevede çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi bekleniyor. Haftalık 45 saat olan çalışma süresinin 40 saate, bazı meslek gruplarında ise 48 saatlik süre yine 40 saate indirilmesi iddialar arasında yer alıyor.
NE OLMUŞTU?
İktidar kaynakları, şubat ayında yapılan açıklamalarda, “Yapılan yeni çalışmalarda merkeze, çalışanı koyuyoruz. Çalışanı güçlendirirsen işletme gelişir, işveren gelişir. Eğer çalışanı güçlendirmiyorsan, güçlendiremiyorsan istediğin kadar yasal düzenleme yap, işletmeleri değiştir, ilerleme kaydedilmiyor. Yapılacak düzenlemelerde, çalışanların vasıflarının gelişmesine ilişkin yeni hükümler olacak. Bir sürü sosyal sorumluluk projesi yapan işletme var. Kendi çalışanlarına ücret vermiyor, ya da az veriyor. Burada bir dengesizlik var, bu giderilmeli” ifadelerini kullanmıştı.
Bir önceki dönem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de "Çalışma hayatımızı modernize ederek çalışma sürelerini yeniden düzenlemek zorundayız" demiş, muhalefet ise geçen yıl TBMM'ye çalışma saatlerinin haftalık 37,5 saate düşürülmesi için kanun teklifi sunmuştu.
