50 bini aşkın mezunu bulunan 3301 nitelik kodlu emlak yönetimi programı mezunları, Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde yeterli atama olmaması nedeniyle mesleklerini icra edemediklerini belirtiyor. Mezunlar, hem maddi hem de manevi sıkıntılar yaşadıklarını ve 2000 ek atama talep ettiklerini ifade ediyor.
MADDİ VE MANEVİ SIKINTILAR YAŞIYORLAR
Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde görev almak isteyen 3301 nitelik kodlu emlak ve emlak yönetimi programı mezunlarının karşılaştığı zorluklara dikkat çekiyor.
Sayıları 50 bini aşkın mezunu bulunan, sadece Milli Emlak Genel Müdürlügü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlügü'nde görev alabilen emlak yönetimi mezunları yetersiz atamalar nedeniyle mesleklerini icra edemezken maddi ve manevi sıkıntılar yaşıyor.
YETERSİZ ATAMA SAYILARI NEDENİYLE İSTEKLERİNE ULAŞAMIYORLAR
Emlak yönetimi mezunları, mesleklerini icra edebilmek için yıllarca eğitim aldıklarını ve sahip oldukları bilgi birikimi ile kamuda hizmet etmek istediklerini belirtiyor. Ancak yetersiz atama sayıları nedeniyle bu isteklerine ulaşamayan mezunlar, hem bireysel olarak maddi zorluklarla karşılaşıyor hem de ülke genelinde emlak sektörünün potansiyelinden tam olarak faydalanılamıyor.
Emlak yönetimi mezunları, yetkililerden talep ettikleri 2000 atama ve bu alanda uzmanlaşmış nitelikli personelin kamuda daha etkin bir şekilde görev almasını sağlayacak adımların atılmasını bekliyor.
3 MADDEDE TALEPLERİ
Sayıları 50 bini aşmış 3301 nitelik kodlu emlak yönetimi mezunlarının talepleri:
- Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
- Milli Emlak
- Kentsel Dönüşüme atama talep
