EYT’de staj ve çıraklık başlangıç sigortası sayılacak mı? konusuyla ilgili Eski Bakan Vedat Bilgin geçtiğimiz günlerde CNN Türk’te açıklamalarda bulundu. Bilgin; ‘’Staj bir çalışma olarak sayılmıyor, orada biz işçi işveren ilişkisi olmuyor. Çıraklıkta da durum farklı onun için de bir çalışma yapıyoruz. Biz EYT çalışmasını ben daha bakan değilken çalışmaya başladık. Emekli olacak insanların yaş ortalamasının nereye geleceğine baktık. 50 yaş ortalaması makul bir orandı. Türkiye'nin nüfusu hâlâ genç bir nüfus. Türkiye'de istihdam yarattığımız sürece çalışma yapabileceğimiz insanlar var.’’ sözleriyle dikkatleri üzerine çekti.
Peki, çalışanların staj süresi EYT’ye dahil olacak mı?
Uzun zamandır birçok mecrada yetkililere seslenen staj ve çıraklık mağdurlarının yasa kapsamına alınmaması vatandaşların mağduriyetinin devam etmesine neden oluyor.
Çok küçük yaşlarda çalışma hayatına atılan stajyer ve çıraklar sigortalarının emeklilikte bağlayıcı sayılmasını ve emeklilikte önlerinde bulunan engellerin kaldırılmasını istiyor. Bundan dolayı pek çok kişi EYT düzenlemesinde stajda geçen sürelerin emeklilikte sayılıp sayılmayacağını bekliyordu. Maalesef ki, bu düzenleme staj mağdurlarını kapsamıyor.
Bilgin, ‘’Staj bir eğitimdir, bu durumu siz de yaşamışsınızdır. Kavramları doğru kullanın.’’ ifadelerini kullandı.
Vedat Bilgin; ‘Staj mağdurları’ kavramının doğru olmadığını ve prim yatırılmadan emekli olunamayacağının altını çizerken, “Staj mağduru diye bir kavram doğru değil. Primini yatırmamış kişiler primini yatırmadan emekli olabilir mi, patronları kim? Kendi adlarına sigorta primi yatıracak olan ismi bize bildirsinler, onları tespit edelim, primlerini yatırsınlar. Siz kendi iş verenlerinize sorun, staj için gelen çocuklar için prim yatırırsanız staja alır mısınız? Staj bir eğitimdir, bu durumu siz de yaşamışsınızdır. Kavramları doğru kullanın.” ifadeleriyle konuşmasını tamamladı.
