50 bini aşkın mezunu bulunan 3301 nitelik kodlu Emlak Yönetimi programı mezunları, yeterli atama yapılmaması nedeniyle mesleklerini icra edememekten şikayetçi. Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nde atama eksiklikleri, mezunlar için maddi ve manevi sıkıntılara yol açıyor.
Emlak Yönetimi Mezunları Mağdur Durumda
Emlak Yönetimi mezunları, aldıkları eğitim ve kazandıkları birikimle kamu hizmetine katkı sağlamak istiyor. Ancak, yapılmayan atamalar nedeniyle bu hedeflerine ulaşamıyorlar. Atama eksiklikleri, mezunların bireysel olarak maddi zorluklar yaşamasına neden olurken, ülke genelinde emlak sektörünün potansiyelinden de yeterince faydalanılamıyor.
2000 Ek Atama Talebi
Emlak Yönetimi mezunları, yaşadıkları sıkıntıları sona erdirmek ve mesleklerine geri dönmek için yetkililerden 2000 ek atama talep ediyor. Mezunlar, bu atamaların kamu hizmetinde daha etkin bir şekilde görev almalarına olanak sağlayacağını belirtiyor.
Talepler Üç Ana Başlıkta Toplanıyor
Emlak Yönetimi mezunlarının talepleri şu üç ana başlık altında toplanıyor:
- Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: Mezunlar, bu kurumda daha fazla atama yapılmasını istiyor.
- Milli Emlak Genel Müdürlüğü: Emlak Yönetimi mezunları, bu kurumda görev almak için atama bekliyor.
- Kentsel Dönüşüm Projeleri: Mezunlar, kentsel dönüşüm projelerinde de nitelikli personel istihdam edilmesini talep ediyor.
Emlak Yönetimi mezunları, bu taleplerinin bir an önce dikkate alınarak gerekli adımların atılmasını bekliyor.
