Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni asgari ücretin belirlenmesi sürecinde ilk toplantısını 10 Aralık’ta gerçekleştirdi. Komisyonun ikinci toplantısı ise 16 Aralık’ta yapılacak. Bu yılki görüşmeler, asgari ücretin toplumun geniş bir kesimini ilgilendirmesi nedeniyle büyük önem taşıyor. Yeni asgari ücretin belirlenmesi, doğrudan 7 milyon çalışanı etkilerken, dolaylı olarak toplumun tamamını da kapsıyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısında, işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil etti. Toplantıda, her iki taraf da asgari ücretin adil ve dengeli bir şekilde belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücretin işçilerin geçim sıkıntısını hafifletecek ve işverenin ekonomik gücünü göz önünde bulunduran bir şekilde belirlenmesi gerektiğini ifade etti.
Çalışma Bakanı Işıkhan: Adil Bir Ücret Belirleyeceğiz
Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde üç taraflı sosyal diyalog mekanizmasının kullanılacağını belirterek, "Hem işçi hem de işveren temsilcilerinin görüşlerini dikkatle değerlendiriyoruz. Ayrıca hükümet olarak, adaletli bir ücretin belirlenmesi adına tüm ekonomik göstergeleri titizlikle inceliyoruz" dedi. Enflasyon oranı, iş gücü piyasası, ekonomik büyüme ve istihdamın artırılması gibi kriterler doğrultusunda adil bir asgari ücret belirlenmesi amaçlanıyor.
Şu anki asgari ücret, net 17 bin 2 lira 12 kuruş olarak belirlenmiş durumda. Bu ücret, sadece doğrudan çalışanları etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, genel sağlık sigortası (GSS) primleri ve benzeri birçok yasal düzenlemeye de etki ediyor. Asgari ücretteki artış, toplu iş sözleşmesi uygulanan iş yerlerinde de geniş bir yelpazede ücret artışlarına yol açıyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Nasıl Çalışıyor?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, her yıl aralık ayında toplanarak yeni asgari ücreti belirler. Komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 üyeden oluşuyor. Karar oy çokluğu ile alınıyor ve eşitlik durumunda komisyon başkanının bulunduğu tarafın çoğunluğu kabul ediliyor. Komisyon, aralık ayında dört kez toplanarak nihai kararı verir.
Yeni asgari ücretin belirlenmesi süreci, tüm Türkiye’de çalışanları etkileyecek önemli bir karar aşamasında bulunuyor. Bu süreçte hükümet, işçi ve işveren tarafları arasındaki dengeleri gözeterek, ekonomik şartlara uygun bir düzenleme yapmayı hedefliyor.
