BİRTEK-SEN (Birleşik Tekstil, Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası) Genel Başkanı Mehmet Türkmen, Nobel ödüllü ekonomi profesörü Daron Acemoğlu'na sert eleştirilerde bulundu. Acemoğlu'nun "işçi ücretleri artarsa verimlilik artar" savunmasına karşı çıkan Türkmen, Türkiye'deki işçi ücretlerinin verimlilikle bir bağlantısının olmadığını vurguladı. Türkmen, Acemoğlu'nun görüşlerine tepki göstererek, somut örneklerle açıklamalarda bulundu.
Acemoğlu’nun "İşçi Ücretleri Artarsa Verimlilik Artar" İfadesine Tepki
Daron Acemoğlu, katıldığı bir televizyon programında, Türkiye ekonomisinin düzelmesi için işçi ücretlerinin arttırılması gerektiğini savundu. Ancak, bu görüş, BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen’in tepkisini çekti. Türkmen, Acemoğlu'nun işçi ücretleri ve verimlilik arasındaki ilişkiyi yanlış anlamış olabileceğini belirterek, bu konuda somut örnekler sundu.
Türkmen’in X Hesabından Yaptığı Açıklama:
"Haddim olmadan sormak istiyorum:
Daron Hocam, sen bizimle alay mı ediyorsun?
Çünkü, Nobel ödüllü koskoca ekonomi profesörü, işçi ücretlerinin düşük olmasının verimlilikle ilgisi olmadığını bilmiyor olamaz."
Verimlilik Artarken İşçi Ücretleri Düşüşte
Mehmet Türkmen, kendi işçilik deneyiminden ve Merinos Halı fabrikasındaki çalışmasından örnekler vererek Acemoğlu’nun savunmasını çürütmeye çalıştı. Türkmen, 2000'lerin başındaki teknoloji değişikliklerinin işçi ücretlerine etkisini şöyle anlattı:
"Pek çok sektör ve işletmeden, verimlilik ve teknoloji arttıkça, işçi ücretlerinin paralel olarak nasıl düştüğünü gösteren elli tane örnek verilebilir ama bunu konunun uzmanlarına bırakıyorum."
Türkmen, 2000’li yıllarda Merinos Halı fabrikasında yaşadığı deneyimlere dikkat çekti. Eski mekanik tezgahlar yerine, bilgisayar destekli yeni makinelerle üretim yapılmaya başlanınca, işçi sayısının azaldığını ancak işçilerin ücretlerinin ciddi şekilde düştüğünü belirtti.
Teknoloji Değişiminde Ücretler Düşerken Verimlilik Artıyor
Türkmen, "Ben eski bir halı dokuma işçisiyim. Bu sektörde 15 yıl çalıştım. 2000’lerin başına kadar yüz yıllık eski mekikli mekanik tezgahlarda üretim yapılırdı. 2000’lerin başından itibaren bilgisayar donanımlı, Belçika ve Alman menşeli son model makinelere geçildi. Bu yeni teknolojiye ilk geçen fabrika da Merinos’tu." diyerek, teknolojik gelişmelerin verimlilik üzerinde etkili olduğunu, ancak işçi ücretlerinin düşmeye devam ettiğini vurguladı.
"Eski teknolojiyle, yaklaşık 50 işçiyle ve en az 8 dokuma tezgahında yapılan üretimi, aynı sürede ve tek tezgahta 6 işçiyle yapabiliyorduk artık. Verimliliğin kaç kat arttığını varın siz hesap edin."
Verimlilik Artışı, Ücret Düşüşünü Tetikliyor
Türkmen, teknoloji ve verimlilik arttıkça işçi başına ücretlerin nasıl düştüğüne dair şu örneği verdi:
"‘90’lardan 2000’lerin başlarına, 2007-2008’lere kadar bir dokuma kalfasının ücreti asgari ücretin tam 4 katına denk geliyordu. Sonra yıllar içinde ücretler reel olarak düşmeye ve çalışma koşulları daha da ağırlaşmaya başladı. Şu an bir dokuma operatörünün aylık ücreti asgari ücretin iki katına gerilemiş durumda."
Bu örneği, Türkiye'nin en büyük halı üreticilerinden Merinos'un üretim verimliliği ile karı arasındaki farkla pekiştiren Türkmen, işçi ücretlerinin artmak yerine düştüğünü bir kez daha açıkladı.
Verimlilik Arttıkça Patronlar İşçiye Daha Az Ödüyor
Türkmen, teknolojik gelişimin patronlar açısından kâr artışı sağlasa da işçilerin daha fazla ücret almadığını belirtti:
"Teknoloji gelişip verimlilik artınca patronlar, sizin dediğiniz gibi ‘Artık daha çok kazanıyoruz. Durun da şu işçilere biraz daha fazla para verelim’ demiyorlar. Ve demeyecekler de."
İşçi Ücretleri, Örgütlülükle Yükseldi
Türkmen, işçi ücretlerinin arttığı dönemlerin daha örgütlü işçi hareketlerinin yaşandığı dönemler olduğunu belirtti:
"Dokuma işçilerinin ücretlerinin, teknolojinin daha eski, hatta ilkel olduğu, verimliliğin bugünden kat be kat geri olduğu dönemde reel olarak bugünkünden çok daha yüksek olmasının sebebi neydi biliyor musunuz? İşçilerin o dönemde daha örgütlü olması ve ‘90’lı yıllar boyunca Ünaldı’da dokuma işçilerinin 20 bin kişinin katılımıyla büyük grevler, direnişler örgütlemesiydi."
Türkmen, işçi ücretlerinin artmasının ve çalışma koşullarının düzelmesinin, yalnızca işçi sınıfının örgütlü mücadelesiyle mümkün olduğunu söyledi.
Haddim olmadan sormak istiyorum:
Daron Hocam, sen bizimle alay mı ediyorsun?
Çünkü, Nobel ödüllü koskoca ekonomi profesörü, işçi ücretlerinin düşük olmasının verimlilikle ilgisi olmadığını bilmiyor olamaz.
Pek çok sektör ve işletmeden, verimlilik ve teknoloji arttıkça, işçi… https://t.co/oTWhcAX4L2— Mehmet Türkmen (@mturkmenn27) November 10, 2024
