"Haberin İşçisi"
İstanbul
Hafif yağmur
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
37,9556 %-0.08
41,2092 %0.02
3.799,58 % 0,00
3.247.529 %2.974
İşçi Haber Gündem Erkek sayısı nedeniyle rezervasyonu iptal edilen otele büyük ceza!

Erkek sayısı nedeniyle rezervasyonu iptal edilen otele büyük ceza!

Adana’dan Alanya’ya tatil için giden M.E.L.’nin, erkek sayısının fazla olduğu gerekçesiyle otelin rezervasyonunu iptal etmesi büyük bir skandala yol açtı. TİHEK, oteli ayrımcılık nedeniyle 141 bin TL cezaya çarptırdı. İşte detaylar!

Okunma Süresi: 2 dk

Adana’da yaşayan M.E.L., erkek kuzeniyle birlikte tatil yapmak için Alanya’daki bir otelden rezervasyon yaptı. Ancak birkaç gün sonra otelden gelen telefonla, erkek sayısının fazla olması nedeniyle rezervasyonunun iptal edildiği bildirildi. Duruma büyük bir tepki gösteren M.E.L., yaşadığı mağduriyet sonrası Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na (TİHEK) başvurdu.

TİHEK, otelin uyguladığı ayrımcılık nedeniyle 141 bin 934 TL idari para cezası verdi. Bu olay, sadece M.E.L. için değil, toplumsal eşitlik ve ayrımcılık karşıtı hareketler açısından da önemli bir emsal teşkil ediyor.

Otel Ne Sebeple Rezervasyonu İptal Etti?

M.E.L., otelin internet sitesinden yaptığı rezervasyonun ardından işyerinden izin alarak uçak bileti aldı ve Alanya’ya gitmeye hazırlandı. Ancak birkaç gün sonra otelden yapılan aramada, oteldeki erkek sayısının fazla olması nedeniyle konaklayamayacağı bildirildi. Otel yetkilileri, iki erkeğin aynı odada konaklamasına izin verilmediğini belirterek rezervasyonu iptal etti. Oysa M.E.L., rezervasyonun ardından otelle iletişime geçmiş ve herhangi bir sorun olmadığı kendisine bildirilmişti.

M.E.L., yaşadığı mağduriyetin ardından TİHEK’e başvurdu. Avukatı Senar Furkan Başak, müvekkilinin cinsiyetçi bir yaklaşım sergileyerek mağdur edildiğini ifade etti. Başak, “Otel, ayrımcılık yasağını ihlal etti. M.E.L., uçak bileti ve tatil için işyerinden izin aldı, ancak otel hiçbir şekilde masraflarını karşılamadı ve zararını tazmin etmedi” dedi.

TİHEK, otelin uyguladığı bu ayrımcılık nedeniyle işletmeye 141 bin 934 TL idari para cezası verdi. Bu karar, yalnızca M.E.L.’nin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi açısından değil, toplumsal eşitlik adına da önemli bir adımdı.

Avukat Başak, otelin eğlence mekanlarında sıkça karşılaşılan “damsız girilmez” anlayışını hatırlatarak, “Bu yaklaşım hukuken kabul edilemez. Otelin bu tutumu, cinsiyet ayrımcılığını destekler nitelikte. Bu karar, benzer olayların önüne geçmesi açısından emsal teşkil edecektir” dedi.