Milyonların heyecanla beklediği EYT yasası yürürlüğe girdi. Bu kapsamda kadınlarda 20, erkeklerde 25 yılını tamamlayanlar 5 bin gününü tamamladığı takdirde yaş koşulu olmadan emekli olabilme imkânından yararlanacak. Yapılan son açıklamayla, ‘’EYT kapsamında 3600 günden emekli olmanın şartları nelerdir?’’ sorgulamaları netlik kazanmak isteyen vatandaşlar tarafından sıklıkla aratılıyor. Peki, hangi EYT’liler emekli olabilecek?
TBMM’de kabul edilen kanun ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı. Söz konusu tarihten önce çalışmaya başlayanlardan, yaş dışındaki koşulları sağlayanlar hemen emekli olabilecekler. EYT’li SSK’lılarda 500-5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranacak. BAĞ-KUR’lu ve Emekli Sandığı’na tâbî erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.
· SSK’lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü
· SKK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 prim günü
· BAĞ-KUR’lu kadınlar: 7200 prim günü
· BAĞ-KUR’lu erkekler: 9000 prim günü
· Emekli Sandığı’na tâbî kadınlar: 7200 prim günü
· Emekli Sandığı’na tâbî erkekler: 9000 prim günü
Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayan ancak yukarıda belirtilen koşulları henüz tamamlamamış olanlar ise koşulları yerine getirdikleri tarihten itibaren emekli olmaya hak kazanacaklar.
3600 prim günü EYT’den yararlanabilecek mi?
30 Ocak günü Meclis’e gelen EYT düzenlemesi ile 3600 prim günü kapsam dışında kaldı. Yürürlükte olan mevzuata göre, kısmî emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. EYT şartları 1999 yılı öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacak.
