İzmir'de Rönesans Holding’e bağlı olan SİBEL RES Elektrik Üretim A.Ş.’de, işçilerin sendikadan ayrılmaya zorlanması iddiaları, işçilerin sendikal haklarını kullanmalarına engel teşkil ettiği gerekçesiyle büyük bir tartışma yarattı. Enerji İş Sendikasına üye işçilerin, işveren tarafından sendikadan ayrılmaları halinde çeşitli vaatler ile ikna edilmeye çalışıldığı ve bu taleplerin reddedilmesi durumunda işçilerin işten çıkarılmakla tehdit edildiği öne sürüldü.
SİBEL RES’teN Sendikadan ayrılan İşçiye Ek İkramiye ve Bireysel Emeklilik Vaatleri
İddiaya göre, işveren SİBEL RES yönetimi, sendikadan ayrılmayan işçilere işten çıkarılma tehdidi uygularken, ayrılmaları halinde ise ek ikramiye ödemesi, net ücret sistemi ve bireysel emeklilik katkılarının şirket tarafından karşılanacağı gibi vaatlerde bulundu. Bu tür vaatler ve tehditler, işçilerin sendikal haklarını kullanmalarını engellemeye yönelik bir baskı ortamı yarattığı belirtiliyor.
Sendikanın yetkili olduğu işyerinde yaşanan bu durum, işçilerin anayasal hakları olan sendikal haklarını kullanma özgürlüklerinin engellenip engellenmediği yönünde ciddi endişelere yol açtı. Sendikaya bağlı işçilerin, hukuki olarak haklarını savunabilmeleri adına sürecin takipçisi olacakları bildirildi.
Rönesans Holding ve SİBEL RES Yönetiminden Açıklama Bekleniyor
Enerji İş Sendikası, işçilerin haklarını savunabilmek amacıyla hukuki süreç başlatma hazırlıkları yapıyor. Sendikanın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR ve SGK’ya başvuruda bulunduğu belirtiliyor. Konuyla ilgili olarak müfettiş denetimlerinin yapılması ve işçilerin anayasal haklarını ihlal eden uygulamaların engellenmesi talep ediliyor.
Rönesans Holding ve SİBEL RES Elektrik Üretim A.Ş.'nin konuya ilişkin herhangi bir açıklama yapıp yapmayacağı ise merak konusu. Şirketin yetkililerinin, işçilerin iddialarına karşı nasıl bir tutum alacağı ve konuya ilişkin nasıl bir açıklama yapacakları şu an için belirsizliğini koruyor.
