Evrensel Gazetesi'nden Kayhan Geyik'in hazırladığı habere göre; Kartal Belediyesi işçileri, Genel-İş Genel Merkezi ve belediye yönetimi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin ardından önemli bir mücadele sürecine girmiş durumda. İmzalanan sözleşmeye tepki gösteren işçiler, "Birleşen işçiler yenilmez!" diyerek, daha yüksek talepler ve kazanımlar için mücadelesini sürdürüyor. Bu süreç, yalnızca Kartal Belediyesi ile sınırlı kalmayıp, Anadolu Yakasındaki tüm belediye işçilerini etkileyen bir hareketliliği tetiklemiş durumda.
Genel-İş'in Kartal Sözleşmesi ve İşçi Tepkisi
Kartal Belediyesi'nde imzalanan sözleşme, işçilerin taleplerinin çok altında kalması ve işçilerin görüşleri alınmadan yapılması nedeniyle ciddi tepkilere yol açtı. Şube yönetiminden gelen açıklamalar ve işçilerin sosyal medya üzerinden yaptıkları paylaşımlar, sözleşmenin çoğu işçi tarafından onaylanmadığını ortaya koyuyor. İşçilerin bir kısmı, "Yeter artık, bu sendikayla olmaz" diyerek, Genel-İş Genel Merkezi'nden istifa etmeyi dahi gündeme getirdi. Ancak, dış temizlik işçileri, "Fiilen greve devam ediyoruz, istifa bize kazandırmıyor" diyerek, mücadeleye devam etme kararı aldılar.
Taleplerin Gerçekleşmesi İçin Fiili Grev Stratejisi
Kartal dış temizlik işçileri, önceki sözleşmelerinde istedikleri ücret artışını alamamış, her grev döneminde Genel-İş'in müdahalesiyle taleplerinin göz ardı edildiğini belirtmişlerdi. Bunun üzerine, "Artık yeter, biz fiilen greve devam ediyoruz" diyerek, sendika yönetimi ve genel merkeze karşı kendi iradelerini koydular. Bu tutum, sadece Kartal Belediyesi'ne ait değil, İstanbul'un diğer belediyelerinde de yankı buldu. Belediye işçileri arasında, sözleşme masasına oturulmadan ve işçi iradesi göz önüne alınmadan anlaşma yapılmaması gerektiği konusunda güçlü bir eğilim oluştu.
TİS Tartışması ve Belediye İşçilerinin Birliği
İşçilerin mücadelesi, Kartal Belediyesi dış temizlik işçilerinin fiili iş bırakma eylemiyle iyice netleşti. Şube yönetimleri, bu direnişi destekleyerek, kendi işçilerine de "ortak hareket edelim" çağrısında bulundu. Belediye işçileri, Genel-İş'in kendilerinin haberleri olmadan sözleşmeleri imzalamasına karşı çıkıyor ve bundan sonra benzer bir durumu engellemek için birlik olmaya karar veriyorlar. Bu eğilim, özellikle Kartal işçilerinin "TİS’i çaldılar" diyerek, ileride benzer bir durumun kendi başlarına gelmemesi için proaktif bir tutum almalarını teşvik etti.
Kartal Belediyesi İşçilerinin Kazanımı ve Mücadelenin Sınırlı Başarısı
Kartal Belediyesi işçileri, grev tehdidi ve fiili iş bırakma eylemleriyle önemli bir kazanım elde etti. Belediyeden ek protokol sözü ve işçilerin bir kısmının alacaklarının ödeneceği vaatleri alındı. Ancak, sözleşme sürecinin tam anlamıyla işçilerin talepleri doğrultusunda tamamlanmadığı, bazı şartların hala belirsiz olduğu belirtiliyor. Bu, işçilerin kazanımının sınırlı olduğu anlamına gelse de, işçilerin direnç göstererek maçı uzatmalara taşımayı başardığı ve bundan sonraki süreçte daha güçlü bir mücadeleye gebe oldukları söylenebilir.
Anadolu Yakasındaki Belediye İşçileri Arasında Birlik Gelişiyor
Kartal'daki bu mücadele yalnızca Kartal işçileriyle sınırlı kalmadı; aynı zamanda Anadolu Yakasındaki diğer belediye işçileri de bu mücadelenin parçası oldu. Şubelerin ve işçilerin bir araya gelmesi, geçmiş sözleşmeleri aşan bir dayanışma ve güç birliği oluşturarak, gelecekteki işçi direnişlerinin temelini atmaya başladı. Belediye işçileri arasında, "Birleşen işçiler yenilmez" diyerek, kazanımlarını artırmaya yönelik birliktelik güçlü bir şekilde vurgulanıyor.
İlerleyen Süreç: Ataşehir Belediyesi İşçileriyle Mücadele
Kartal Belediyesi'ndeki bu sürecin hemen ardından, 6 Kasım’da Ataşehir Belediyesi işçileri ile belediye yönetimi arasında yeni bir toplu iş sözleşmesi görüşmesi başlayacak. Ataşehir işçilerinin de tıpkı Kartal işçileri gibi taleplerinin göz önüne alınarak, haklarını savunacakları ve hiçbir sözleşmenin onaylamadıkları takdirde imzalanamayacağı bir süreç başlatılacak. Belediye işçileri, bir yandan Kartal’daki kazanımlarını sahiplenerek, diğer yandan Ataşehir’deki mücadeleyi de etkileme noktasında birleşecekler.
Sonuç: Belediye İşçileri Birleşirse Kazanır
Kartal Belediyesi işçileri, mücadeleleriyle sadece kendi haklarını savunmakla kalmadılar, aynı zamanda Anadolu Yakasındaki diğer belediye işçileri için de bir örnek oluşturdu. SODEMSEN ile belediye işçileri arasındaki mücadelenin, sermaye partileri ve işçiler arasındaki sınıf mücadelesinin bir yansıması olduğunu vurgulayan işçiler, dayanışmalarını güçlendirerek daha büyük bir birlik oluşturacaklarını belirtiyorlar. Belediye işçileri, gelecekteki kazanımlarının temelinin, birlikte hareket etmeye ve ortak bir irade oluşturmaya dayanacağını söylüyorlar. "Birleşen işçiler yenilmez" şiarıyla, bu mücadelenin daha geniş bir işçi hareketine dönüşmesi bekleniyor.
