Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan son değişiklikle, yemek verilmeyen işyerlerinde yapılan yemek bedeli ödemelerine yemek kartları ve çekleri de dahil edildi. Bu yeni düzenleme, işyerinde yemek sağlanmayan çalışanlar için yapılan yemek bedeli ödemelerinde önemli bir değişiklik getiriyor.
Yapılan düzenlemeye göre, yemek bedeli hesaplamasında bir günlük asgari ücret yerine artık günlük yemek bedeli esas alınacak. Önceki düzenlemede yemek bedeli, asgari ücretin belirli bir oranı ile çarpılarak hesaplanıyordu. Yeni düzenleme ise, yemek bedelinin fiilen çalışılan gün sayısına göre hesaplanmasını sağlayacak.
Yemek kartları ve çekleri devreye giriyor
Yeni maddede, işyerinde yemek verilmediği durumlarda, çalışanlara yemek kartı, çeki veya kuponu gibi araçlarla sağlanan menfaatlerin nakit yerine kullanılabileceği belirtiliyor. Bu, yemek bedelinin ödenmesinin yanı sıra, çalışanların yemek bedelini daha esnek bir şekilde kullanabilmesini sağlayacak.
Yapılan değişiklikler, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu tarih itibarıyla işverenler, yemek bedeli ödemelerini yeni düzenlemeye göre yapacak.
