İlk işe başlama tarihinize göre prim gün sayınızı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Ancak, prim gün sayınız eksikse, SSK/Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan prim günlerinizi tamamlamanız gerekir. Son ödenen 2520 gün üzerinden hangi statüde emekli olacağınız belirlenir.
EMEKLİLİK ALTERNATİFLERİ NELER?
Türkiye’de veya yurtdışında sigortalı olmanız, yurtdışında çalışıp çalışmadığınız, doğum borçlanması ve askerlik gibi faktörler, emeklilik planlamanızı etkileyen unsurlardır. Bunlara göre, emeklilik için en uygun yolu seçmeniz gerekmektedir.
Örnek Durum: 28/06/1976 Doğumlu Kadın
İlk işe başlama tarihi: 01/01/1996
Prim gün sayısı: 2496 gün
Bu kadın, EYT kapsamında olup, farklı alternatiflerle emekli olabilir.
1. Alternatif: 4/A (Eski SSK) Emekliliği
SSK’dan 5825 gününü tamamlayarak yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Ancak mevcut 2496 prim günü ile eksik 3329 gününü tamamlaması gerekir.
Eksik prim gün sayısı: 3329 gün
Doğum borçlanması: 2 çocuk için 1440 gün, 399.442 TL ödeme yaparak 1440 gün kazanabilir.
Yurtdışı borçlanması: 1259 gün için 491.111 TL ödeme yaparak, toplamda 5195 güne ulaşabilir.
Son adım: Kalan 630 günü Türkiye’de çalışarak tamamlayabilir.
Eğer yurtdışı borçlanmasını aşarsa, Bağ-Kur statüsüne geçiş yapar.
2. Alternatif: 58 Yaşında Emekli Olma (4/A)
Bu kişi 58 yaşında 3600 günle emekli olabilir. 2496 prim günü ile eksik 1104 günü doğum borçlanması yaparak tamamlayabilir.
Eksik prim gün sayısı: 1104 gün
Doğum borçlanması: 1104 gün için 306.239 TL ödeme yaparak 58 yaşında emekli olabilir.
Emeklilik tarihi: 28/06/2034
3. Alternatif: 4/B (Eski Bağ-Kur) Emekliliği
Bağ-Kur’dan 7200 günle yaş şartı olmadan emekli olabilir. 2496 prim günü ile eksik 4704 günü doğum ve yurtdışı borçlanması ile tamamlayabilir.
Eksik prim gün sayısı: 4704 gün
Doğum borçlanması (1440 gün): 399.442 TL ödeme
Yurtdışı borçlanması (3264 gün): 1.273.222 TL ödeme
Toplam ödeme: 1.672.663 TL
Yurtdışında çalışmadığı takdirde, Türkiye’den emekli aylığı bağlanabilir.
4. Alternatif: 56 Yaşında Emekli Olma (4/B)
Bağ-Kur’dan 5400 günle 56 yaşında emekli olabilir. Mevcut prim günü 3496 iken, 3936 güne ulaşmak için doğum borçlanması yapar. Sonrasında eksik 1464 gün için yurtdışı borçlanması yaparak emekli olabilir.
Eksik prim gün sayısı: 1464 gün
Doğum borçlanması (1440 gün): 399.442 TL ödeme
Yurtdışı borçlanması (1464 gün): 571.077 TL ödeme
Toplam ödeme: 970.519 TL
Emeklilik tarihi: 28/06/2032
Özgür Erdursun Dünya Gazetesi’nde yazmış olduğu köşe yazısında, emekli olabilmek için birkaç alternatifi yazısında kaleme alarak detaylandırdı. Borçlanma hakları ve yurtdışı prim günlerini tamamlayarak, eksik günlerinizi belirli bir ödeme ile tamamlayabilir ve emeklilik hakkı elde edebilirsiniz. Hangi yöntemin size uygun olduğuna karar vermek için dikkatlice plan yapmanız önemlidir.
