Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), sözleşmeli öğretmen istihdamını düzenleyen yeni yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımladı. 2025'ten itibaren geçerli olacak bu düzenleme, öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisinde alacağı hazırlık eğitimi sürecinden, sözleşmeli öğretmenlik atamalarına kadar pek çok önemli detayı kapsıyor. Peki, yeni yönetmelik neleri değiştiriyor? Öğretmen adayları için hangi şartlar getirildi? İşte detaylar.
Öğretmen Adayları İçin Yeni Sınav Kriterleri neler?
Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen istihdamını düzenleyen yönetmelik ile öğretmen adaylarının belirlenmesinden, atama süreçlerine kadar pek çok yeniliği hayata geçiriyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde yapılan düzenleme, öğretmenlik mesleğine girecek adayların daha şeffaf ve düzenli bir süreçten geçmelerini hedefliyor. Bu yönetmelik ile adaylar, sadece teorik bilgilerle değil, aynı zamanda uygulamalı eğitimle de hazırlık yapacak.
Yeni yönetmelik ile öğretmen adaylarının Akademiye kabul edilmesinde önemli bir değişiklik meydana geldi. Öğretmen adayları, Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) ile belirleniyor. Bu sınav, öğretmenlik mesleği için gerekli bilgi, beceri, tutum ve değerleri ölçmeye yönelik olarak belirlenmiş. Sınavda başarılı olan adaylar, hazırlık eğitimine katılmaya hak kazanacaklar.
Sözleşmeli öğretmen olmak isteyen adaylar için hazırlık eğitimi süreci de netleşti. Adaylar, MEB-AGS sonuçlarına göre, belirlenen kontenjanlar dahilinde hazırlık eğitimine katılmaya hak kazanacaklar. Bu eğitim, öğretmen adaylarının mesleki bilgi ve becerilerini artırmalarını sağlayacak ve sonunda başarılı olanlar sözleşmeli öğretmen olarak atanacak.
Sözleşmeli Öğretmenlerin Görev ve Sorumlulukları neler?
Yeni yönetmelik, sözleşmeli öğretmenlerin görev ve sorumluluklarını da net bir şekilde tanımlıyor. Sözleşmeli öğretmenler, alanlarında kadrolu öğretmenlerle aynı görev ve sorumlulukları yerine getirecekler. Ayrıca, öğretmenler yalnızca öğretmenlik görevlerini üstlenecek, eğitim kurumu yöneticiliği gibi başka bir görevde bulunamayacaklar.
Sözleşmeli öğretmenlerin atama süreci de belirli kurallara bağlandı. Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan öğretmen adayları, atama için başvurularını yapacaklar. Adayların atamaları, MEB-AGS puanları ve tercih sırasına göre gerçekleştirilecek. Atama sonuçlarına göre yerleştirilmeyen adaylar, boş kalan pozisyonlar için yeniden tercih hakkı elde edecekler. Sözleşmeli öğretmenlik başvuruları, Akademi tarafından belirlenen takvim doğrultusunda yapılacak. Başvuru için gerekli belgeler, MEB tarafından ilan edilen duyurularda belirtilecek. Başvuru sürecinin ardından yerleştirilen öğretmenler, eğitim kurumlarına göreve başlamak üzere atanacaklar.
Yeni yönetmelik, 1 Eylül 2025'e kadar geçiş süresi sunuyor. Bu süre zarfında eski yönetmelik hükümleri uygulanmaya devam edecek. Ancak, 1 Eylül 2025 tarihinden sonra sözleşmeli öğretmen atamaları ve istihdamı yalnızca yeni yönetmeliğe göre yapılacak.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayımladığı bu yeni yönetmelik, öğretmen adaylarının daha şeffaf bir süreçle atanmasını, daha iyi bir eğitim almalarını ve görevlerini yerine getirirken belirli kurallara bağlı kalmalarını sağlamak amacı güdüyor. Öğretmenlik mesleğine girmeyi hedefleyen adaylar için bu yeni düzenlemeler önemli değişiklikler ve fırsatlar sunuyor.
