Türk-İş genel başkanı Ergün Atalay katıldığı televizyon programında kıdem tazminatı ile ilgili değerlendimelerde bulundu.
Hazine ve Maliye Bakanı Albayrak geçtiğimiz günlerde ekonomik reform paketini açıklamasının ardından Türk-İş genel başkanı Ergün Atalay kıdem tazminatı ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Ergün Atalay'ın değerlendirmeleri şöyle:
Kıdem tazminatı özellikle her yıl mübarek ramazan ayı gibi yılda bir defa gündeme geliyor. Her yıl bunu tartışıyoruz.
KIDEM TAZMİNATI
Kıdem tazminatı, şimdi bu ülkede 17 milyon çalışan var, ailesiyle beraber baktığımızda bu ülkenin yarısını ilgilendiriyor. 40 milyon civarında insanın ilgili olduğu mesele.
Şimdi düşünün asgari ücretli 25 yıl çalışıyor, aldığı kıdem tazminatı 75 bin lira civarı. Şimdi ben bu 75 bin lirayı geçen TOKİ'nin düşük gelirliler ilgili konutlarına baktım. En düşüğü 184 bin lira. Şimdi bu kıdem tazminatı ile ilgili mevcut yapının kısa özü şu:
REFORM YORUMU
Mevcut yapıdan razıyız, memnunuz, almayanlarla ilgili bir çalışma yapılsın. Benim reformla ilgili anladığım şu:
Daha iyi geliştiriliyorsa varız, yani reform dediğimiz odur. Kıdem tazminatını mevcut yapıdan daha iyiye götürüyorsa varız. Ama en kötüsü bu kötü mevcut yapısını muhafaza edip, almayan ilgili bir çalışma yapalım alsınlar, onun dışında fonlarla ilgili, geşmişte birisini 12 sene sonra aldık, diğerini 10 sene sonra aldık 6 taksitle aldık, geçmiş hükümetlerin döneminde. Hakkını teslşm etmek lazım. Ak Parti döneminde aldık.
"FON'A SICAK BAKMIYORUZ"
Yani o yüzden fonla ilgili sıcak bakmıyoruz. Fon dediğimiz zaman, hem benim şahsıma, hem sendikacılara, hem işçilere fon itici geliyor. Fondan ürküyoruz, kaygılıyız.
MİLLİ TARIM
Zannediyorum önümüzdeki süreçte milli tarımla ilgili bir hazırlık var. Şimdi kimin olması lazım bu milli tarımda. Tarım kooperatifinin olması lazım, Türkiye Ziraat Odası'nın olması lazım vs.
Kıdemle ilgili bir aydır huzurumuz kaçtı. 45 yaşlarında arkadaşlarımız işyerlerinde kıdem tazminatı kalkacak diye emekli oluyor. Evlerinde huzurları yok, işyerlerinde verimlilikleri yok. Bu tespitli bir iş.
Mecut yapıya dokunmasınlar. Şimdi böyle bir düşünce var kamuoyunda. Şimdi diyelim ki mevcut yapıda biz 17 milyon da 2 milyon örgütlüyüz sendikalı. Sistemde olmayanla ilgili, olumsuz bir şey olursa onun içinde yokuz. Yani 20 yaşında 25 yaşında bir çocuğumuz, evladımız kardeşimiz işe girecek olumsuz süzenleme yapılırsa da yokuz. Çünkü onun geleceğini niye karartayım öyle bir yetkim yok ki benim.
