Diyanet İşleri Başkanlığı, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sırası esas alınarak, Taşra Teşkilatında istihdam edilmek üzere toplamda 4 bin sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başkanlık, Aday Din Görevlisi (İmam Hatip) pozisyonları için yapılacak alımların 2024 KPSS puan sırası ile değerlendirileceğini belirtti. Başvuru yapacak adaylar, "sinav.diyanet.gov.tr" internet adresi üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecek.
Diyanet'in 4 Bin Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Tarihleri ve Şartları
Başvuru süreci 30 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 10 Ocak 2025 günü saat 16:30'da sona erecek. Adayların başvuru yapabilmesi için "sinav.diyanet.gov.tr" adresi üzerinden ön başvuru yapmaları, ardından ise il/ilçe müftülüklerinde başvuru onay işlemini tamamlamaları gerekecek. Başvuru işlemleri eksiksiz şekilde tamamlanmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Başvurular için belirlenen başlıca şartlar arasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartların sağlanması yer alıyor. Bunun yanı sıra, adayların Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde yer alan nitelik şartlarını da taşımaları gerekiyor. Ayrıca, adayların 2024 yılı KPSS’den lisans mezunları için KPSSP124, ön lisans mezunları için KPSSP123 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türlerinden en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir.
Adayların başvurdukları pozisyonlar için herhangi bir engeli olmaması ve hafızlık gruplarına başvuracakların ise ilgili şartları taşıması isteniyor. Ayrıca, Diyanet İşleri Başkanlığı'nda halihazırda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışan kişilerin başvuruları kabul edilmeyecek.
Kontenjanlar ve Sözlü Sınav Süreci
Başvurular, her pozisyon için 3 katı kadar aday arasından sözlü sınav yapılacak şekilde değerlendirilecek. Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, atama işlemlerine tabi tutulacak. Ayrıca, sözleşmeli personel alımı için başvuran adaylar sadece bir kontenjan grubuna başvuru yapabilecekler.
Başvuru ve sınav sürecinde tüm şartları sağlayan adaylar, Diyanet Akademisi’nde Aday Din Görevlisi (İmam Hatip) olarak göreve başlayacak. Sözleşmeli personel alımına yönelik sınav sürecinin detayları, Başkanlığın internet sitesinden adaylarla paylaşılacak.
Başvuru yapacak adayların dikkat etmesi gereken en önemli detaylardan biri, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar doğrultusunda, sözleşmesi feshedilen kişilerin başvurularının kabul edilmemesi. Sözleşme feshi tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyen kişilerin başvuruları geçersiz sayılacak ve yerleştirme yapılsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.
Diyanet İşleri Başkanlığı, bu alımla nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılamayı ve Taşra Teşkilatındaki eksiklikleri gidermeyi hedefliyor. Bu nedenle başvuru şartlarını taşıyan adayların zaman kaybetmeden işlemlerini tamamlamaları, mülakat süreci ve sözlü sınavda başarılı olabilmeleri adına önemlidir.
