"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5197 %0.16
36,4538 %0.26
3.349.752 %3.915
2.962,08 0,92
Ara
İşçi Haber İş İlanları TBMM Başkanlığı 275 işçi alımı ne zaman? Başvuru şartları nelerdir?

TBMM Başkanlığı 275 işçi alımı ne zaman? Başvuru şartları nelerdir?

TBMM Başkanlığı; bahçıvan, işçi, elektrikçi, perdeci gibi farklı kadrolarda görevlendirmek üzere 275 işçi alımı yapacağını açıkladı. Peki, TBMM Başkanlığı 275 işçi alımı ne zaman? TBMM Başkanlığı işçi alımı şartları nelerdir? İşte detaylar...

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı; bahçıvan, işçi, elektrikçi, perdeci gibi farklı kadrolarda görevlendirmek üzere 275 işçi alımı yapacağını duyurdu. 

TBMM BAŞKANLIĞI 275 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Başvurular, 14 Ekim günü başladı ve 27 Ekim Pazar saat 23.59’da sona erecek.

Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden TBMM/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı internet adresinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

TBMM BAŞKANLIĞI 275 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI KADRO DAĞILIMI

TBMM Başkanlığının hangi alanlarda işçi alacağı da duyuruldu.

  • Araç Yıkama İşçisi, 
  • Asansör Bakım ve Onarım İşçisi, 
  • Aşçı, 
  • Atık Toplayıcısı, 
  • Bahçıvan, 
  • Bakıcı Anne, 
  • Bulaşıkçı, 
  • Cankurtaran, 
  • Ciltçi, 
  • Çamaşırhane İşçisi, 
  • Çatı İşçisi, 
  • Çilingir, 
  • Dijital Baskıcı, 
  • Dönerci, 
  • Döşemeci, 
  • El Dekor Süslemeci, 
  • Elektrikçi, 
  • Elektronikçi, 
  • Fayans İşçisi, 
  • Garson, 
  • Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı, 
  • İnşaat Boyacısı, 
  • Kaynakçı, 
  • Kebapçı, Kontrol ve Otomasyon Görevlisi, 
  • Marangoz, 
  • Metal / Alüminyum Doğramacı, 
  • Ofset Baskıcı, 
  • Perdeci.

TBMM BAŞKANLIĞI 275 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

– 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

– Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,

– Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

– Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

– Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik durumu itibarıyla muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olmak,

– Görevini yapmasına engel olabilecek devamlı vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak,

– Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak (dul ve yetim aylığı alanlar hariç),

– Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

– Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,

– Bu ilanın ekinde yer alan TBMM Sürekli İşçi Alımı Aranan Nitelikler Tablosundaki unvanlara ilişkin özel şartları taşımak,

– TBMM Sürekli İşçi Alımı Aranan Nitelikler Tablosundaki öğrenim şartlarında yer alan ilgili alan, bölüm ya da programdan son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *