Ülkemizde TYP kapsamında her yıl binlerce işçi alımı gerçekleşmektedir. Özellikle en çok talep gören alım ilanlarından da biri kabul edilip devlet ve kamu kurumlarında sadece belirli bir süre istihdam edilen bu işçileri kadroya geçmek istiyor. 2023 yılına ilişkin TYP personelinin kadroya alınması ile ilgili bir çalışma olup olmadığı gündemde yer alıyor. İşte konuya dair detaylar ve diğer haberler.
Yalnızca 9 Ay çalışabiliyorlar
İŞKUR TYP kapsamında kamu ya da devlet kurumlarında istihdam edilen personel belirli bir süre için 6 ay ile en fazla 9 ay çalışabiliyor. Özellikle çalışmak durumunda olan bireyler için bu oldukça kısa bir süre sayılıyor. Bu noktada işçilerin en büyük taleplerinden biri de kadroya geçmektir. Peki 2023’de işçilerin kadroya geçmesine ilişkin bir düzenleme yer alıyor mu?
2023’de kadro müjdesi gelir mi?
TYP personeli genel itibariyle başta Milli Eğitim Bakanlığı olmak üzere farklı birçok kurumda çalışıyor. Bu kurumlarda çevre temizliği, güvenlik ve kamusal altyapı hizmetleri gerçekleştiren personelin işe alımı ise İŞKUR tarafında kura çekimi ile gerçekleşiyor.
TYP kapsamında istihdam edilen personelin en büyük sorunu ise sadece belirli bir süre işsiz kalmaları ve bu süreçte ise şartları sağlamadıklarından dolayı işsizlik maaşı alamamalarıdır. Özellikle ekonomik açııdan zor zamanlarda geçtiğimiz şu günlerde Çalışma ve Sosyal Bakanlığı tarafından ek süre, işsizlik maaşı desteği ya da kadro talebi bekleniyor. Her ne kadar Çalışma Bakanlığı tarafından konu ile ilgili bir açıklama yapılmamış olsa da önümüzdeki günlerde konunun gündeme gelmesi durumunda bir açıklama yapılması muhtemel.
