EYT'de kapsam dışı aklan vatandaşlar emekli olmak için farklı yollar araştırmaya başladı. SKK ve BAĞ-KUR prim eşitlenmesi için detaylar araştırılmaya başlandı. Yeni düzenlemeden en az bir milyon kişinin yararlanması bekleniyor. Detaylar netleşmeye devam ederken gelinen noktayı siz değerli İşçi Haber ailesiyle paylaşacağız.
Kısmi emeklilik getirildiğinde, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü olan vatandaşlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek. Ayrıyeten, kadınlarda 58 erkeklerde 60 olan yaş şartının geriye çekilmesi de gündemde yer alıyor.
Emekli aylığının miktarı, sigorta başlangıcının 2000'den önve veya sonra olmasına bağlı olarak değişecektir. Kısmi emeklilikle beraber emeklilik hakkı elde eden vatandaşlar aylık 7500 lira alacaklar. Temmuz ayında yapılacak ara zamla beraber bu miktar artacak.
Kısmi emekli aylığına hak kazanma şartları nelerdir?
Ahaber'e göre, kısmi emeklilik hakkı kazanacak kişilerde ilk olarak primini tamamlayamayan sigortalılara belirli bir yaşa gelmeleri durumunda emeklilik hakkı elde edebilir. Yaş haddi, işe başlama tarihine ve çalışılan statüye göre değişir. Örneğin, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan kişiler 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında 50-60 yaş arasında değişen yaşa ulaştıklarında emekli olabilirler.
4500 gün prim ödeme şartı ise bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar için geçerlidir. Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk defa çalışmaya başlayanlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü doldurduklarında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli aylığı alabilirler. Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar ise 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne kadar prim ödemesi yaparak 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabilirler..
Erkeklerin 4/a (SSK)'lı olarak 3600 güne göre emeklilik şartları
- 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak,
- 3600 gün prim ödemiş olmak,
Tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak,
1. 23.05.2002 tarihinden önce yerine getirenler 55 Yaşında
2. 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
3. 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 Yaşında
4. 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 Yaşında
5. 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 Yaşında
6. 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 Yaşında
Kadınların 4/a (SSK)'lı olarak 3600 güne göre emeklilik şartları
15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak,
3600 gün prim ödemiş olmak,
Tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak,
1. 23.05.2002 tarihinden önce yerine getirenler 50 Yaşında
2. 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında
3. 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında
4. 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
5. 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 Yaşında
4/a (SSK) sigortalıları için 5510/geçici 6-7. Fıkra (b) bendine göre aylığa hak kazanma koşulları aşağıdadır.
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.05.2008 – 31.12.2008 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61- Erkek 63 yaşında ve 4600 gün prim ödemiş olması halinde,
Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2009 – 31.12.2009 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4700 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2010 – 31.12.2010 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4800 gün prim ödemiş olması halinde
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.11.2011 – 31.12.2011 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4900 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2012 – 31.12.2012 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61- Erkek 63 yaşında ve 5000 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2013 – 31.12.2013 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5100 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2014 – 31.12.2014 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5200 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2015 – 31.12.2015 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5300 gün prim ödemiş olması halinde,
- Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2016 ve sonrasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında 5400 gün prim ödemiş olması halinde,
Yaşlılıktan (kısmi) aylık almaya hak kazanırlar.
Kimler 3600 prim günüyle emekli olabilir, aylıklar normal emeklilerden çok mu düşük?
İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 2002'de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.
Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları 7500 lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak..
