"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5467 %0.18
36,0147 %-0.62
3.393.250 %0.193
3.005,46 1,47
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri 5000 ve kısmi emeklilik mağdurları Vedat Işıkhan'a sesleniyor!

5000 ve kısmi emeklilik mağdurları Vedat Işıkhan'a sesleniyor!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar(EYT) düzenlemesine prim şartlarından dolayı dahil edilmeyen 5000 ve kısmi emeklilik mağdurları Vedat Işıkhan'a sesleniyor!

Prim ve yaş şartlarını tamamlamalarına rağmen Emeklilikte Yaşa Takılanlar(EYT) yasasına dahil edilmeyen 5000 ve kısmi emeklilik mağdurları Vedat Işıkhan'a sesleniyor.

EYT'de son dakika gelişmesi: Yasa, Erdoğan'ın önünde - Dünya Gazetesi

Bilindiği üzere EYT yasası 8 Eylül 1999 öncesinde çalışan vatandaşları emekli etmek için hükümet tarafından mağdurlara seçenek sunuldu. , vatandaşlar emekli olmayı beklerken yeni bir mağduriyet ile karşılaştı. Diğer yandan yasanın kanunlar dahilinde tam çıkmadığını ifade eden 5000 ve kısmi emeklilik mağdurlarına yönelik, prim günlerinin arttırılmasının ardından vatandaşların tepkisine yol açtı. Peki, torba yasada 5000 ve kısmi emeklilik mağdurlarının hakları dahil olacak mı?

Emeklilikte yaşa takılanlar: EYT sorunu nedir, kaç kişi yararlanacak, SGS  nasıl etkilenecek? | Euronews

EYT yasası Meclis'te çoğunluk oylar tarafından kabul edilmesinin ardından milyonlarca vatandaş emekli edildi. Yasaya ilişkin prim günlerini dolduranlar emekli edilirken, bakanlığın aldığı kararlar doğrultusunda yasada değişikliğe giderek prim günlerinde artışa gitmesi, vatandaşları yeni bir mağduriyet ile karşı karşıya kaldı.

EYT'ye mücadele kazandırdı

5000 prim günü 20-25 yıl Kısmi Emeklilik 3600-5400 gün 50-55 yaş olarak emeklilik şartını tamamlayan vatandaşlar, prim günlerini doldurmak için bakanlığın sunduğu bir diğer şartlardan olan borçlanarak günlerini doldurmalarına rağmen, yasadaki değişiklik vatandaşları yeni bir mağduriyetin eşiğine getirdi.

EYT bitti, kısmi emeklilik başladı! 3600 prim günü yeter: İki şartla 7500  TL maaşınız hazır!

Peki, 5000 ve kısmi emeklilik mağdurları torba yasada yer alacak mı? Vatandaşlar Vedat Işıkhan'a sesleniyor!

Henüz maaşı bağlanmayan EYT'lilere kritik uyarı: 'Son 24 gün

TORBA YASADA YER ALACAK MI?

1999 öncesinde çalıştıkları yerlerde sigorta girişi olan 5000 prim ve 3600 günden emekli olmak isteyen vatandaşlara yönelik bakanlık tarafından henüz bi çalışma başlatılmadı. Devletin EYT yasasında değişiklik yapması, emeklilik hayali kuran vatandaşları mağdur etti. Emeklilikte yaşa takılanlar konusunda adaletsizlik olduğunu belirten mağdurlar, ayrım yapılmadan eşit bir şekilde konunun çözüme kavuşması için bekliyor. Devlet tarafından konunun çözüleceğine yönelik söz verilmesine rağmen, ilgili bakanlıktan konunun muhattapları değişitiği zaman söylenen sözlerin havada asılı kalması,  vatandaşları mağdur etti.

Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) / X

VEDAT IŞIKHAN EN SON HANGİ AÇIKLAMAYI YAPTI?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan sosyal emdya hesabından yaptığı açıklamada, ''Önceki dönem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyon Başkanımız, Ankara Milletvekilimiz Sayın Prof. Dr. Vedat Bilgin’i makamında ziyaret ettik. Çalışma hayatı ve güncel konular üzerine fikir alışverişinde bulunduk. Kendilerine ilgileri için teşekkür ediyor, Meclis çalışmalarında kolaylıklar diliyorum'' şeklinde sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımın ardından vatandaşlar Işıkhan'a seslendi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *