Pek çok işçi, eşinin sağlık veya eğitim durumu nedeniyle başka il ve ilçede yaşamasına göz yumuyor. Aynı şekilde eğitim durumu değişen, üniversite bitiren işçiler terfi ve görevde yükselme talebinde bulunmaktadır. Diğer kamu çalışanları için geçerli olan bu hakların, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere de verilmesi gerekir. Ancak şu anki mevzuata göre 696 KHK'lı işçilerin tayin veya görevde yükselme hakkı yoktur.
2021-2022 yıllarını kapsayan kamu çerçeve protokolünde tayin için "Yasal düzenleme çalışmaları başlatılacaktır" maddesi yer almasına rağmen yasalaşmadı, 2023-2024 yıllarını kapsayan taslak TÜHİS' e sunuldu. Ancak bu müjdeli haber kamu işçilerine uğramıyoe. Tayin işçinin de hakkı olduğunu vurgulayan mağdurlar yaşadıkları bu ayrımcılığa tepki gösteriyor.
Sayın siyasetçiler sizlerin evlatlarıda böyle bir mektup yazsa üzülürmüsünüz? 696'lı 4D'li personelin eş durumu tayininin verilmesini istiyoruz.Çocuklarımız anne yada babasız büyüyor.Yuvalarımız dağıldı. Kçp ile olmuyor TBMM’de sorun çözülmeli@RTErdogan @hasandogan @vedatbilgn pic.twitter.com/Ahy030wd64
— 4/D Eş durumu Tayini istiyor (@696khkesdurumu) April 4, 2023
