"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
38,0195 %0.21
41,8531 %-0.85
3.692,85 % -2,74
3.205.575 %3.073
İşçi Haber İşçi Haberleri 696 KHK ile kadroya geçen işçiler TÜRK-İŞ- HAK-İŞ ve DİSK'e tepki

696 KHK ile kadroya geçen işçiler TÜRK-İŞ- HAK-İŞ ve DİSK'e tepki

TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK gibi büyük sendikaların, kamu işçilerinin haklarını yeterince savunmadığı eleştirilerine maruz kalması, işçilerin maaşlarının enflasyon ve vergi dilimindeki değişiklikler nedeniyle erimesine neden olmuş gibi görünmektedir.

Okunma Süresi: 1 dk

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen işçiler, toplu sözleşmelerin işçi lehine yeterli sonuçlar vermediğini ifade ederek, sendikaların daha güçlü bir şekilde haklarını savunmalarını talep etmektedirler.

Yaklaşık 700 bin kamu işçisinin temsilcisi olarak harekete geçen işçiler, maaşlarının düşüşünü durdurmak ve daha adil bir yaşam standardını sürdürebilmek için hükümetten zam talebinde bulunuyorlar. Özellikle vergi indirimi gibi konuların da dikkate alınmasını istemektedirler.

İşçilerin talepleri, maaşlarının enflasyon karşısında erimesini önlemek ve çalışanların daha iyi yaşam koşullarına sahip olmalarını sağlamak için önemli bir adımdır. Sendikaların işçilerin haklarını daha etkin bir şekilde savunmaları ve toplu sözleşmelerde daha iyi sonuçlar elde etmeleri, işçi refahını artırmak ve sosyal adaleti sağlamak açısından büyük önem taşımaktadır.

Bu taleplerin hükümet ve ilgili paydaşlar tarafından dikkate alınarak işçilere daha adil bir çalışma ortamı ve yaşam standardı sağlayacak düzenlemelerin yapılması, toplumun genel refahının artmasına katkı sağlayacaktır.