"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5172 %0.08
36,1851 %-0.17
3.380.956 %3.384
2.964,87 0,10
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin aile yapıları yok oluyor

696 KHK ile kadroya geçen işçilerin aile yapıları yok oluyor

696 sayılı KHK ile kadroya geçişi yapılan işçilerin tayin hakkı tanınması ve meslek kodlarının fiilen yaptıkları işe uygum hale getirilmesi gerekiyor. İşçi Haber olarak eşitsizlikler ortadan kaldırılıncaya dek konuyu gündemde tutmaya devam edeceğiz.

696KHK ile kadroya geçen 4D işçilerine 5 yıldır aile bütünlüğü sağlayamıyor. 

696 Sayılı KHK ile kadroya alınan işçilere eş durumundan dolayı tayin hakkı verilmedi. Hiçbir yetkililerin tayin mağduriyetinin giderilmesine yönelik bir çalışma başlatılmadı. Bu mağduriyet görmezlikten gelindiği sürece tepkiler artmaya devam edecek.

Mağdurlar İşçi Haber'e ulaşarak şu mesajı iletilmesini istedi;

Eşimizle aramızda kilometreler var. Sayın büyüklerimiz bu hasret son bulsun artık. 696 4/D'li işçilere acilen ayrımsız eş durumu tayini istiyoruz. Asker, polis, savcı, doktor, eczacı eşlerine görevlendirme verildi. 696 KHK'lı işçilerin çoüu bu mesleklerden değil. Memur, sağlık personel. öğretmen gibi meslek gurplarından olan var. Bizlerin görevlendirme dışı bırakılması hem anayasanın aile birliğini hem de anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır. Sizlerden bu soruna çsre bulmanızı istiyoruz. 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *