696 sayılı KHK ile kadroya geçen çalışanlara tayin hakkı verilmemektedir. Bu durum, işçilerin yaşamak zorunda oldukları il ve işyerlerine geçememelerine, sosyal bağlarının zedelenmesine hatta aile birliklerinin bozulmasına neden olmaktadır. Mağdurlara tayin hakkı tanınması, yaşadıkları mağduriyet sona erdirilmesi için yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a sesleniyor.
700 BİN KAMU İŞÇİSİNİN SABRI KALMADI!
Sosyal medya platformu Twitterden örgütlenen binlerce kamu işçisi "Aileler dağılıyor" diyerek tepki gösterdi. 700 bin kamu işçisi ve aileleri seçime kısa bir süre kaala düzenleme yapılmasını istiyor.
Bir çok işçi, eşinin sağlık veya eğitim durumu nedeniyle başka il ve ilçede yaşamasına göz yumuyor. Aynı şekilde eğitim durumu değişen, üniversite bitiren işçiler terfi ve görevde yükselme talebinde bulunmaktadır. Diğer kamu çalışanları için geçerli olan bu hakların, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere de verilmesi gerekir. Ancak şu anki mevzuata göre 696 KHK'lı işçilerin tayin veya görevde yükselme hakkı yoktur.
Mağdurlar İşçi Haber'e ulaşarak şu mesajı iletilmesini istedi;
Eşimizle aramızda kilometreler var. Sayın büyüklerimiz bu hasret son bulsun artık. 696 4/D'li işçilere acilen ayrımsız eş durumu tayini istiyoruz. Asker, polis, savcı, doktor, eczacı eşlerine görevlendirme verildi. 696 KHK'lı işçilerin çoüu bu mesleklerden değil. Memur, sağlık personel. öğretmen gibi meslek gurplarından olan var. Bizlerin görevlendirme dışı bırakılması hem anayasanın aile birliğini hem de anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır. Sizlerden bu soruna çare bulmanızı istiyoruz.
"696 sayılı kanun hükmünde kararname ile kadroya geçen işçiler çok acil tayin hakkı bekliyor. Kanun hükmündeki kararnamede binlerce mağdur aileler çocuklarına hasret kalmış durumda. Aile bütünüğü yok oldu. Aileler psikoloij olarak çok zor durumda. Aile düzenleri yok oldu."
