696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen çalışanları temsil eden TÜRK-İŞ, Genel Başkanı Ergün Atalay'ın nakil ve tayin hakkı konusunda yeterli mücadele göstermediği eleştirileriyle karşı karşıya kalıyor. İşçiler, bu duruma tepki göstererek haklarının savunulmasını talep ediyor.
İŞÇİLERİN SESİNİ DUYURAMIYOR MU?
Nakil ve tayin hakkının, çalışanların iş ve yaşam koşullarını iyileştirecek önemli bir unsura sahip olduğunu belirten işçiler, TÜRK-İŞ'in bu konuda daha aktif bir rol üstlenmesini bekliyor. Genel Başkan Ergün Atalay'ın konuya ilişkin yetersiz açıklamaları ve mücadele çabası göstermemesi, işçiler arasında hayal kırıklığı ve tepkilere neden oluyor.
İşçiler, nakil ve tayin hakkının kendilerine tanınması için TÜRK-İŞ'in daha etkin bir şekilde mücadele etmesini bekliyor. Bu hakka sahip olmanın, aile birliği, eğitim, sağlık gibi temel ihtiyaçların karşılanmasında önemli bir etkisi olduğunu vurgulayan işçiler, Genel Başkanın daha aktif bir tutum sergilemesini istiyor.
TÜRK-İŞ'in, kadroya geçen çalışanları temsil ettiği ve bu çalışanların haklarını koruma sorumluluğunu taşıdığı göz önüne alındığında, işçilerin tepkisi daha da anlaşılır hale geliyor. Nakil ve tayin hakkının işçilere tanınması konusunda daha kararlı bir mücadele sergilenmesi, işçilerin güvenini kazanmak ve haklarının savunulmasını sağlamak açısından önemlidir.
İşçiler, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ın daha fazla çaba göstermesini ve nakil ve tayin hakkı konusunda işçilerin yanında durmasını bekliyor. Bu sayede, çalışanların talepleri daha etkin bir şekilde savunulacak ve haklarının korunması sağlanacaktır.
696 KHK ile kadroya geçen çalışanları TÜRK-İŞ'e bir mesajı var!
Türk-İş Başkanı'na bir seslenebilir misiniz? Efendim, neden taşerondan kadroya geçen işçilerin tayin hakkıyla ilgili hiçbir açıklama yapmıyorsunuz?
