Belediye şirket işçileri, uzun süredir kadro sözü veren yetkililerin bu sözü tutmamasından dolayı mağdur olduklarını belirtiyorlar. Kadroya geçirilmeleri için gerekli adımların atılmadığını ifade eden işçiler, yetkililerin bu konuda duyarsız kaldığını ve haklarını aramak zorunda kaldıklarını söylüyorlar. Belediye şirket işçilerinin kadroya geçirilmesi talebi, hem iş güvencesi hem de sosyal haklar açısından önemli bir konu olarak gündemdeki yerini koruyor.
Belediye şirket işçileri yetkililere sesleniyor!
Belediye şirket işçileri, zorlaşan yaşam koşulları karşısında maddi ve manevi olarak zor durumda kaldı. Aynı işi yapan kadrolu çalışanlarla eşit haklara sahip olmayan işçiler, 696 Sayılı KHK ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilirken ve bununla hak kaybına uğrayan belediye şirket işçileri, yaşadıkları adaletsizliği 'maaşlı kölelik' olarak tanımlıyor.
Belediye şirket işçileri, ekonomik krizin yarattığı baskı altında çalışmaya devam ediyorlar. Kadroya alınma ve eşit işe eşit maaş ve eşit hak talepleri, yetkililer tarafından sürekli erteleniyor. Bu durum, işçilerin hem maddi hem de manevi olarak yıpranmasına neden oluyor.
Belediye şirket işçileri ne zaman kadro alacak?
Belediye şirket işçileri, kadrosuz kalmalarının büyük bir adaletsizlik olduğunu ifade ediyorlar. Yaşadıkları sorunlara yetkililerin kayıtsız kalmasına da isyan ediyorlar. 4D statüsüne geçmek için sosyal medya dahil olmak üzere birçok platformda yetkililere çağrıda bulunan belediye şirket işçileri, taleplerinin dikkate alınması adına çeşitli etkinlikler düzenlemeye devam ediyor.
Belediye şirket işçilerinin kadroya geçiş talebi uzun süredir gündemde olmasına rağmen, konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmış değil. Bu durum işçilerin mağduriyetine ve belirsizliğine yol açıyor. Belediye yetkililerinin bu konuda bir an önce net bir tutum sergilemesi ve işçilerin haklarını koruması gerekiyor.
