Taşeron işçilerin kadro talebi, ekonomik krizin etkisiyle daha da önem kazanıyor. Kadro sözlerinin tutulmaması, eşit işe eşit maaş ve eşit hak verilmemesi, çalışma şartlarının kötü olması gibi nedenlerle taşeron işçiler mağdur oluyor. Kadro talebinde bulunan taşeron işçiler arasında bulunan ASM Grup Elemanları da Aile Sağlığı Merkezlerinde kaliteli hizmet sunmak için çalışıyor. Ancak kamu personeli statüsünde olmadıkları için birçok hak ve imkandan mahrum kalıyorlar. Kadrolu meslektaşlarıyla aralarında adaletsizlik olduğunu söyleyen ASM Grup Elemanları, kadroya geçmek istiyor.
ASM Grup elemanları iş güvencesi istiyor!
ASM Grup Elemanları, Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan yaklaşık 20 bin kişilik bir meslek grubudur. Bu meslek grubu, sağlık çalışanı olarak tanınmak ve özlük haklarına kavuşmak istiyor. ASM Grup Elemanları, Aile Sağlığı Merkezlerinde sunulan hizmetlerin kalitesini yükseltmek için önemli bir rol oynamasına rağmen kamu personeli olmadıkları için diğer sağlık çalışanlarına göre daha düşük maaş almakta ve birçok sosyal haklardan mahrum kalmaktadır.
ASM Grup Elemanları, aynı işi yaptıkları halde kadrolu olan meslektaşlarıyla aralarında adaletsizlik olduğunu ifade ediyor. Bu adaletsizliğin giderilmesi için kadroya alınma taleplerini yetkililere duyurmaya çalışıyor.
Sağlık sektöründe önemli görevler üstlenen ASM grup elemanlarının (hemşire, ATT, ebe, tıbbi sekreter, temizlik personeli) sorunları ve talepleri şu şekilde:
-
Devlet güvencesi: ASM grup elemanlarının devlet güvencesi altına alınması, yani iş güvencesinin sağlanması talep edilmektedir. Bununla birlikte istikrarlı bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlanıyor.
-
Özlük hakları: İşçiler, özlük haklarının sağlanmasını istemektedirler. Bu, çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve hak ettikleri değerin verilmesini hedeflemektedir.
-
Maaş iyileştirmesi: ASM grup elemanlarının maaşlarının iyileştirilmesi talep edilmektedir. Bu, daha iyi yaşam standartlarına sahip olmalarını sağlamak amacıyla yapılmaktadır.
-
Eşitlik ve adalet: İşçiler, kurum içindeki farklılıkların giderilmesi ve herkesin eşit bir şekilde muamele görmesini talep ediyorr.
-
İşten çıkarılma korkusu: İş güvencesinin sağlanmasının yanı sıra işten çıkarılma korkusuyla çalışmak istemiyorlar.
