Emekliler, aynı hizmet yılı ve benzer prim kazancına sahip olmalarına rağmen aralarındaki maaş farklarından kaynaklı ekonomik zorlukların giderilmesini bekliyor.
Emeklilik sürecinde maddi dengeyi sağlamak her birey için önemli bir konu olmakla birlikte, aynı hizmet yılı ve eşit prim kazancına sahip olan emekliler arasındaki maaş farkları, adil bir emeklilik sistemi açısından önemli bir sorun olarak öne çıkıyor. Bu bağlamda, emekliler, maaş dengesizliklerinin giderilmesi için İntibak Yasası'nın bir an önce yürürlüğe girmesini talep ediyor.
2000 ve 2008 yıllarında düşürülen ABO'nun etkisiyle, aynı hizmet yılı ve eşit prim kazancına sahip olan emekliler arasında belirgin maaş farkları ortaya çıktı. Emeklilik dönemindeki bu keskin uçurum, emeklilerin ekonomik durumlarını olumsuz etkileyerek adaletsizlik oluşturdu.
Türkiye'de emeklilik sisteminin daha adil ve dengeleyici hale getirilmesi amacıyla gündeme gelen İntibak Yasası, bu maaş farklarını düzeltme yolunda önemli bir adım olarak görülüyor.
İntibak Yasası, emeklilik sisteminden kaynaklanan adaletsizlikleri gidermek, emekliler arasında eşitliği sağlamak ve daha adil bir temelde belirlemeyi hedefliyor. İntibak Yasası ile birlikte emekliler arasındaki maaş farklarının ortadan kalkması, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi ve sosyal adaleti pekiştirmeyi amaçlıyor.
Bu yasa ile ABO sisteminden kaynaklanan farklılıkların giderilmesi, aynı şartlarda emekli olanlar için büyük bir adım olacak. Bu sayede, aynı hizmet yılı ve eşit prim kazancına sahip olan emekliler arasındaki maaş farkları düzeltilecek ve daha adil bir emeklilik sistemine geçiş yapılacak.
Emekliler, maaş dengesizliklerinin giderilmesi ve adil bir emeklilik sistemine kavuşabilmek için İntibak Yasası'nın bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyor. Bu talep, emeklilerin yaşam kalitesini artırmayı ve emeklilik süreçlerini daha huzurlu bir şekilde geçirmelerini sağlamayı amaçlıyor.
