Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde görev almak isteyen 3301 nitelik kodlu emlak ve emlak yönetimi programı mezunlarının karşılaştığı zorluklara dikkat çekiyor.
Yıllarca aldıkları eğitimi kamu sektöründe değerlendirmek isteyen mezunlar, son 40 kişilik personel alımının yetersiz olduğunu ve her ilçeye en az bir memurun ihtiyaç duyulduğunu belirtiyor.
Personel alımlarının hem mezunların hem de kurumların beklentisini karşılamadığını dile getiren Emlak yönetimi mezunları personel eksikliğinden dolayı yaşanan sorunlar için çözüm bekliyor.
Emlak yönetimi mezunları, mesleklerini icra edebilmek için yıllarca eğitim aldıklarını ve sahip oldukları bilgi birikimi ile kamuda hizmet etmek istediklerini belirtiyor. Ancak yetersiz atama sayıları nedeniyle bu isteklerine ulaşamayan mezunlar, hem bireysel olarak maddi zorluklarla karşılaşıyor hem de ülke genelinde emlak sektörünün potansiyelinden tam olarak faydalanılamıyor.
Emlak yönetimi mezunları, yetkililerden talep ettikleri atama sayılarının artırılması ve bu alanda uzmanlaşmış nitelikli personelin kamuda daha etkin bir şekilde görev almasını sağlayacak adımların atılmasını bekliyor.
Sayın Yetkililerimize Çağrımızdır! #emlakyönetimi @csbgovtr @mehmetozhaseki @mgurler7 @BayndrMemurSen @sonertufanoglu @tanerduzgoren @turk_imar_sen @Zafercelik23 @Kamubiz_com pic.twitter.com/wxbcqMujyd
— EMLAK YÖNETİMİ SOSYAL DAYANIŞMA PLATFORMU (@emlakyonetimi_) December 2, 2023
