Ev hizmetlerinde çalışan kişilerin emekli olabilmesi için öncelikle sosyal güvenlik kapsamında sigortalı olmaları gerekir. Türkiye'de, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ev hizmetlerinde çalışanlar da sigortalı olabilir. Bu sigorta türü, özel sektörde çalışanlar için geçerli olan 4A sigortasından farklıdır ve daha çok ev işlerinde görev alan kişiler için düzenlenmiştir.
Ev hizmetlerinde çalışan kişiler, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından "Ev Hizmetlerinde Çalışan Sigortalı" statüsünde sigortalı olarak kabul edilir. Bu statüde, çalışanlar emeklilik için gerekli olan prim gün sayısını ve yaş şartını yerine getirdiklerinde emekli olabilirler.
Emeklilik İçin Gerekli Prim Gün Sayısı ve Yaş Şartı
Ev hizmetlerinde çalışan bir kişinin emekli olabilmesi için gereken şartlar arasında, belirli bir prim gün sayısını doldurmak ve belirli bir yaşı tamamlamak yer alır. Bu şartlar şunlardır:
- Prim Gün Sayısı: Ev hizmetlerinde çalışanların emekli olabilmesi için en az 7.200 prim günü ödemesi gerekir.
- Yaş Şartı: Yaş sınırı, sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösterebilir. Ancak, genellikle ev hizmetlerinde çalışan kişiler için 58 yaşını tamamlamak gerekmektedir.
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigorta Başvurusu Nasıl Yapılır?
Ev hizmetlerinde çalışan bireylerin sigorta başvurusu yapabilmesi için, çalışma ilişkisini belirten bir sözleşme veya protokol imzalaması gerekmektedir. Bu belgede, çalışanın kimlik bilgileri ve çalışma süresi yer alır. Ardından, çalışan kişinin sigorta primi, ev sahibinin sorumluluğunda olacak şekilde düzenli olarak SGK'ya ödenir.
Emekli Aylığı ve Haklar
Emekli olduktan sonra, ev hizmetlerinde çalışan kişiler, tıpkı diğer sigortalılar gibi emekli maaşı almaya hak kazanırlar. Emekli maaşı, çalışanın sigorta primlerinin düzenli olarak yatırılmasına ve prim gün sayısının tamamlanmasına bağlıdır. Ayrıca, emekli aylığı dışında, sağlık hizmetlerinden de faydalanabilirler.
