EYT düzenlemesiyle ilgili son dakika gelişmeler yakından takip ediliyor.
Düzenlemenin Meclis onayından sonra yürürlüğe alınması bekleniyor. Peki, EYT staj sigortası kapsama alınacak mı, sayılacak mı? EYT staj ve çıraklık sigortası son gelişme, durum ne?. İşte detaylar...
■ Staj ile başlayan sigortalılık EYT kapsamına alınacak mı?
Şu anki düzenlemeye göre staj ya da çıraklık için yapılan sigortalar sağlık sigortaları olarak primlendiriliyor. Bu nedenle mevcuti mevzuata göre staj ya da çıraklık başlangıç olarak sayılmadığı gibi, burada ödenen primler de emeklilik hesabında kullanılmıyor. Bu bağlamda staj ve çıraklık ile başlayanlar EYT kapsamına giremiyor. Bu başlangıçların tescil edilmesi için yasal düzenleme gerekiyor.
■ 1999 sonrası sigortalı olanlar için hiç mi imkan bulunmuyor?
8 Eylül 1999 sonrasında sigorta giriişi olanlar için bazı istisnai durumlar olabiliyor. Bu bağlamda erkekler için askerlik söz konusuyken kimiysei fiili hizmet süresi zammı ve bir diğeri ise staj sonrası doğum yapmaktır.
5510 sayılı yasanın 41'inci maddesinde belirtildiği üzere borçlanılan süreler sigorta olunan tarihten önceki zamana rastlarsa işe giriş tarihi aynı gün sayısınca geri çekiliyor. Askerliğini sigortadan önce yapanlar borçlandıkları gün kadar işe giriş tarihini öne çekebiliyor. Böylece 8 Eylül 1999 öncesine çekilen işe giriş tarihleri EYT kapsamına girmiş oluyor.
