EYT Federasyonu Gönül Boran Özüpak, kamuda düzenleme yapılsa dahi emekli olmayacakların sayısının olacaklardan fazla olacağını belirtti.
Milyonlarca insan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili yapılacak düzenlemeyi bekliyor.
“Çıkar mı çıkmaz mı?” derken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in “Bakanlık bünyesinde çalışma grubu oluşturduk. En uygun formülü bulacağız. Düzenleme en geç ocak ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulacak” açıklaması en azından EYT sorununda bir çözüme gidileceğine dair umutları güçlendirdi.
Şimdi nasıl bir düzenlemenin yapılacağı ve bunun EYT’lileri tatmin edip etmeyeceği hususu merak konusu.
Independent Türkçe’den Ali Kemal Erdem’in haberine göre düzenlemenin kaç kişiyi etkileyeceği tartışma konusu olsa da ortalama 5 milyon 200 bin kişiyi kapsayacağı ifade ediliyor.
Yasal düzenleme hayata geçirilse bile bu kişilerin hepsinin aynı anda emekli olmasının mümkün olmayacak
SADECE VATANDAŞ BEKLEMİYOR
Ancak tahmin edilenin tersine EYT’yi sadece insanlar beklemiyor. Bazı kamu kurumlarının düzenlemeyi heyecanla beklediği iddia edilmekte.
Bu kurumların başında ise belediyeler geliyor. Çünkü Türkiye’de belediyeler önemli bir iş kapısı olarak görülüyor.
Fakat belediye kadroları pek çok yerde şişkin durumda. Bu nedenle gelen iş taleplerine genellikle olumlu cevap verilemiyor.
Independent Türkçe’ye konuşan ancak İstanbul’daki büyük bir ilçenin belediyesinde başkan yardımcısı olarak çalıştığından adını vermek istemeyen bir yetkili, belediyelerde EYT düzenlemesinin neden beklendiğini şöyle anlattı:
“Belediyemizde çalışanların üçte biri kadrolu yani memur statüsünde. Yaş hadleri dolsa bile 65 yaşına kadar çalışma hakları var. Geri kalan sözleşmeli. Ancak belediyelerde sözleşmeli dahi olsa işten çıkarma olayları çok tepki aldığından pek başvurulan bir yöntem değil. Bu nedenle kadrolar şişkin olduğu gibi yeni ve genç kadroları istihdam etmek de kolay olmuyor. Örneğin bizim belediyede EYT çıkması halinde emekli olabilecek en az 200 sözleşmeli personel var. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde emekli olanların en azından bir kısmının haklarını vererek işten çıkışlarını sağlayarak onların yerine yeni insanlar istihdam etme şansı olacak. Her belediyede en az bizim kadar EYT’den faydalanacak insan vardır. Sonuç olarak belediyelerde biraz alan açılacak. Bu açıdan belediyeler gençler açısından yeni bir istihdam kaynağı olacak.”
Konuyla ilgili görüşünü aldığımız sosyal güvenlik uzmanı Tülay Aydoğan da çıkması beklenen EYT düzenlemesinin kapsamının şu an nasıl olacağının bilinmediğini hatırlattı.
Aydoğan, buna karşın çıkması halinde özellikle belediyelerde yeni iş imkanları yaratmasına katkısının olacağını kendisinin de düşündüğünü kaydederek, “EYT’yi çıkarmalarının bir nedeni de yeni istihdam yaratılması için olacak” dedi.
