Belediyede uzun yıllar boyunca taşeron olarak çalışan işçiler kadroya geçmek istiyor. Belediye şirket işçileri, 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca verilen taahhütlerin yerine getirilmesini talep ediyorlar. Bu sorun, belediyeye yıllarını vermiş olan işçiler için büyük bir endişe kaynağı olmaya başladı.
Uzun yıllar boyunca belediyelerde taşeron olarak görev yapmış olan işçiler, 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca verilen taahhütlerin yerine getirilmesini talep ediyorlar. Açlık sınırının altında bir gelirle çalışan binlerce işçi, kadro beklentilerini sürdürürken, bazı belediyeler bu süreci yavaşlatma eğiliminde görünüyor. İşçiler, belediye şirketlerinde de 4D norm kadro uygulamasının hayata geçirilmesini istiyorlar. 4D statüsündeki işçiler, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu yerine 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi olarak bu bağlamda özlük haklarına sahip bir şekilde çalışıyorlar.
696 KHK'lı belediye şirket işçileri yıllardır yetkililerin verdiği kadro sözlerinin yerine getirilmesini beklerken artan ekonomik krizle birlikte zorlaşan yaşam koşullarıyla mücadele etmeye devam ediyor.
İpek Özkal'dan destek paylaşımı
Memleket Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Parti Sözcüsü İpek Özkal da sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla kadroya alınmayı bekleyen belediye şirket işçileri için çağrıda bulundu.
Özkal paylaşımında ''Belediye şirket işçilerinin geleceği Belediye başkanlarının iki dudağı arasında olmamalı! Kadro her emekçinin hakkıdır!'' ifadelerine yer verdi.
Belediye şirket işçilerinin geleceği
— Prof.Dr. İpek Özkal (@ipekozkal) January 21, 2024
Belediye başkanlarının iki dudağı arasında olmamalı!
Kadro her emekçinin hakkıdır!#4MilyonBelediyeAilesi
