İstanbul'daki 13 belediyenin personel şirketlerinde çalışan işçilerin haklarını düzenleyen toplu iş sözleşmesi, Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikası (MİKSEN) ve Hizmet-İş Sendikası arasında imzalandı.
Sözleşme, işçilerin maaşlarına ve sosyal haklarına önemli artışlar getirirken, çalışma koşullarında da iyileştirmeler sağladı.

MAAŞLARA YÜZDE 40 ZAM YAPILDI
1 Temmuz 2024'ten itibaren geçerli olacak sözleşme kapsamında, maaşlara ve sosyal haklara yüzde 40 zam yapılırken, işçilere ilk 6 ay için enflasyon farkı, ikinci 6 ay içinse enflasyon farkı ve yüzde 2 oranında bir refah payı ödemesi yapılacak. Ayrıca, işçilerin haftalık çalışma süreleri, 1 Ocak 2026'dan itibaren 45 saatten 40 saate düşürülecek.
Toplu iş sözleşmesi, MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy tarafından imzalanırken, anlaşmadan yaklaşık 25 bin işçi faydalanacak. Çiçek, bu anlaşmanın işçilere, işverenlere ve İstanbul’a hayırlı olmasını diledi.