Uzun süre gündemden düşmeyen EYT düzenlemesinin, Resmi Gazete'de yayınlanmasının ardından gözler EYT kapsamında olup primi yetmeyenlere çevrildi.
İş ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup primi yetmeyenler için "kademeli emeklilik hakkından" yararlanma imkanı bulunuyor. Buna göre kademeli emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek.
8 Eylül 1999 öncesi şartlarda 3600 prim günü ile SSK'lılar kısmi emeklilikten 15 yıl sigortalılık süresi ile kadınlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üstünde yararlanıyordu. Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman çıkacağı henüz belli değil. Bu kapsamda yetkililerin çalışmasının devam ettiği ifade ediliyor.
Emekli olamayan binlerce insan ortaya çıkan adaletsizlik ve mağduriyetlerinin giderilmesini talep ediyorlar.
Kademeli emeklilik şartları ise şu şekilde;
SSK'lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
SSK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
BAĞ-KUR'lu kadınlar: 720O prim günü
