"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5260 %0.1
36,2006 %-0.16
3.394.749 %4.091
2.976,21 0,48
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Kamu Çerçeve Protokolü'nde meslek kodu yer almadı! Tepkiler gitgide büyüyor

Kamu Çerçeve Protokolü'nde meslek kodu yer almadı! Tepkiler gitgide büyüyor

2023 Kamu Çerçeve Protokolü'nde yer alan düzenlemeler nedeniyle binlerce kamu işçisi arasında meslek kodu mağduriyeti yaşadı. 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen işçilerin, işe başladıkları pozisyonla ilgili kadro ve meslek kodu alamamaları ve bazı ihale şartları ve statüler nedeniyle zorunlu olarak görevlerinden ayrılmaları sonucu bu mağduriyetler ortaya çıkmıştır.

İşçi Haber'e aktarılan bilgilere göre, bu durum yüzünden binlerce işçi, çalıştıkları işin gerçek meslek kodunun verilmemesi ve görevlerinden uzaklaştırılma gibi nedenlerle mağdur olduklarını belirtiyor. Taleplerini ileten işçiler, meslek kodlarının düzenlenmesini ve fiilen yaptıkları işe uygun şekilde görevlerine geri dönmeyi istiyorlar. Ancak yetkili sendikaların ve toplu iş sözleşmesinin bu talepleri karşılamadığından dolayı hayal kırıklığı yaşadıklarını ifade ediyorlar.

Bu durum, yaklaşık 700 bin kamu işçisini etkileyen bir konu ve işçiler, çeşitli mecralarda seslerini duyurmaya çalışıyorlar. Yaşadıkları adaletsizliğin giderilmesi için çaba harcıyorlar ve yetkililerden çözüm bekliyorlar.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *