Kamuda uygulanan 35 yaş sınırı, genellikle devlet kurumları veya kamu sektöründe görev almayı hedefleyen bireyler için belirlenen bir kriterdir. Bu sınır, özellikle belirli meslek gruplarında işe alım süreçlerinde ve kariyer ilerlemelerinde dikkate alınan önemli bir faktördür. Ancak, bu tür bir yaş sınırı, ülkeden ülkeye, devlet kurumları arasında ve pozisyonlara göre değişiklik gösterir.
Farklı ülkelerde ve farklı kamu kuruluşlarında, belirli pozisyonlar için belirlenen yaş sınırları birbirinden farklılık gösterebilir. Ayrıca, zaman içinde bu sınırların revize edilebileceği veya belirli durumlar için istisnai uygulamalar da söz konusu olabilir.
Kamuda 35 yaş sınırı mağdurları; kariyer fırsatlarında eşitlik, istihdam piyasasında adalet ve toplumsal farkındalık ve değişim talebinde bulunuyorlar. Henüz Meclis'ten bir yanıt gelmese de bekleyiş sürüyor.
