"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5467 %0.18
36,0147 %-0.62
3.380.504 %-1.883
3.005,46 1,47
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Kamuda 35 yaş sınırı kaldırılıyor mu?

Kamuda 35 yaş sınırı kaldırılıyor mu?

Kamuda çalışma fırsatının önündeki en büyük engellerden olan 35 yaş sınırı kaldırılacak mı? İşte detaylar...

Kamuda istihdam edilmek isteyen çok sayıda genç memur, 35 yaş sınırının kaldırılmasını talep ederek daha fazla genç ve yetenekli kişilerin kamuda görev almasını istiyor.

Kamuda çalışma fırsatı elde etmek isteyen birçok vatandaş, 35 yaş sınırı ile karşı karşıya kalıyor. Bu sınır, yetenekli olabilecek vatandaşların kamuda görev almasında büyük bir engel olarak görülmektedir. Bu nedenle çok sayıda memur adayı, 35 yaş sınırının kaldırılmasını talep ediyor.

Kamuda çalışma fırsatı elde etmek isteyen birçok genç, uzun yıllar boyunca eğitim almış ve bir şekilde mezun olmuşlardır. Ancak 35 yaş sınırlaması, birçok yetenekli insanın kamuda görev yapmasının önünde büyük bir engel oluşturuyor. Ayrıca yaş sınırının yüksek olması, kamuda istihdamın daha adil ve çeşitli olmasına da katkı sağlayabileceği düşünülüyor.  Kamuda çalışma fırsatının daha fazla vatandaşa yayılması, ülkenin kalkınmasında daha etkin şekilde yardımcı olacağını düşünüyorlar.

Peki yaş sınırı kaldırılacak mı?

Memur adayları, sosyal medyada 35 yaş sınırını dile getirerek, kamuoyunun dikkatini bu konuya çekmeye çalışıyorlar. 

Geçtiğimiz günlerde konuya ilişkin Yeniden Refah Partisi'nden bir destek gelmişti. Yeniden Refah Partisi Genel Başkanvekili ve Ar-Ge Başkanı Prof. Dr. Doğan Aydal, kamudaki yaş sınırının kaldırılması gerektiğini savundu.

Aydal, "Devletin bu sınırı getirmesindeki esas sebebin, yaş ilerledikçe fiziki gücün azalmakta olduğu mantığıdır. Bazı fiziki güç isteyen işler için bu doğruymuş gibi gözükebilir. Ancak günümüz dünyasında, bilgisayar teknolojileri, nano-teknoloji, uzay bilimleri, mikroçip teknolojisi, biyo-teknoloji, nükleer teknoloji ve benzeri onlarca konuda uğraşan kişilerin en çok verimli oldukları veya olacakları dönem 35 yaş sonrasıdır. Bu kişilerin fiziki gücü değil beyin gücü devrededir ve devlet de bu gücü kullanacaktır. Bu sınır kaldırılmadığı sürece, yurt dışında çalışan ve ilerleyen yıllarda Türkiye’ye dönüp kadrolu veya sözleşmeli olarak devlet için çalışıp tecrübelerini gençlere aktarmaya çalışacak, Türk bilim insanlarına da büyük bir engel oluşturacaktır." ifadelerinde bulunmuştu.

35 yaş sınırı mağdurlarının Yeniden Refah Partisi'nden gelen destekle birlikte umutları yeniden canlanmıştır. Böylece ilgili mercilerden ve kurumlardan bu sorunların çözümüne dair adımların atılacağı tahmin edilmektedir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *