Kamu işçileri, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 750 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün ardından kamu işçilerinin taleplerinin tam karşılanmaması nedeniyle mağduriyetler devam ediyor.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 750 binden fazla işçi, ücrette adalet talep ederken Öz Sağlık-İş Sendikası, kamu işçilerinin sesi oldu. Sendika sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "KAMU İŞÇİSİNİN ÜCRETLERİ %49,25’E TAMAMLANMALIDIR… En zor şartlar altında hiçbir görevden kaçınmayan kamu işçisinin ücretlerinin de, memur, emekli ve asgari ücret artışı gibi %49,25’e tamamlanmasını istiyoruz." ifadelerine yer verildi.
KAMU İŞÇİSİNİN ÜCRETLERİ %49,25’E TAMAMLANMALIDIR…
— Öz Sağlık-İş Sendikası (@ozsagliksen) March 18, 2024
En zor şartlar altında hiçbir görevden kaçınmayan kamu işçisinin ücretlerinin de, memur, emekli ve asgari ücret artışı gibi %49,25’e tamamlanmasını istiyoruz.
⤵️https://t.co/tQg2sXMRIz pic.twitter.com/bG1zwTj15u
Kamu işçilerinin talepleri neler?
- Seyyanen Zam
- Tayin Hakkı
- Haftalık 40 saat
- Meslek Kodu Düzenlemesi
- Toplu Sözleşmelerin Yenilenmesi
- Vergide Adalet
- Taşerona Kadro
