"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5467 %0.18
36,0147 %-0.62
3.380.504 %-1.883
3.005,46 1,47
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Petrol-İş sendikası ve TÜPRAŞ yönetimi anlaşıyor mu?

Petrol-İş sendikası ve TÜPRAŞ yönetimi anlaşıyor mu?

Koç Holding ve TÜPRAŞ'ta örgütlü Petrol-İş arasında bir süredir devam eden Toplu İş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulu'na giderken dün Petrol-İş Genel Merkezi ve TÜPRAŞ yönetimi arasında bir görüşme yapıldı.

Koç Holding ve TÜPRAŞ'ta örgütlü Petro-İş arasında bir süredir devam eden Toplu İş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulu'na giderken dün Petrol-İş Genel Merkezi ve TÜPRAŞ yönetimi arasında bir görüşme yapıldı.

Petrol-İş Merkez Yönetim Kurulu görüşme ile ilgili şu açıklamada bulundu: 

Sendikamızın TÜPRAŞ toplu sözleşme görüşmelerinde işveren tarafından gündeme getirilen 3 yıllık sözleşme süresi, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinleri konusunda görüşü ve duruşu son derece nettir. Sendikamız, sürecin başından bu yana müzakerede ısrarcı olmuş ve sözleşmenin tarafların iradesi ile masada çözülmesi gerektiği görüşünü ortaya koymuştur.
Bu doğrultuda, TÜPRAŞ’ta sürecin Yüksek Hakem Kuruluna (YHK) intikal etmesinden sonra, 30 Mayıs 2019 tarihinde tarafların ortak yaklaşımıyla Petrol-İş Genel Merkezinde bir toplantı gerçekleştirilmiştir. Bu görüşmede, sendikamızın üç konu ile ilgili görüşleri bir kez daha vurgulanmış ve sözleşmede bu konularla ilgili maddelerin dışındaki hususlarda karşılıklı teklifler sunulmuştur. Toplantıda, TÜPRAŞ sözleşmesinin YHK tarafından bağıtlanması durumunda iş yerinde iş barışının ortadan kalkma riskinin doğacağının altı çizilmiştir.
Petrol-İş olarak, TÜPRAŞ’ta iş barışının bozulmasını asla istemiyor ve 40 yıldır oluşmuş sözleşme-müzakere geleneklerimize uygun olarak anlaşmaya varılmasını istiyoruz. Toplu iş sözleşme 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *