Türk Silahlı Kuvvetleri çatısı altında 7 yıl çalışarak belirli bir kıdeme ulaşmış sözleşmeli erler, kamudaki boş kadro ve pozisyonlara atama istiyor. Sözleşmeli erler ile ilgili önemli maddelerin bulunduğu 6191 sayılı kanunda istihdam hakları bulunmasına rağmen, askerlerin memuriyet kadrosuna alınmaması büyük tepkilere çol açtı.
Milli Savunma Bakanlığı tarafından kasım 2011 yılında yürürlüğe giren Sözleşmeli Er ve Erbaş Kanunu ile TSK’ya personel alımı yapılalı 12 yıl geçti. 2013 yılında memuriyet hakkı tanınmasına rağmen 6191 sayılı kanuna tabi tutulmayan erler mağdur edildi.
6191 Sayılı Sözleşmeli Er Erbaş Kanunununda, “Sözleşmeli er olarak görev süremiz kanunda 7 yıl. Kanunda ‘7 yıl sonunda kamudaki boş kadrolara atanır’' şeklinde madde yer almasına rağmen istihdam maddesi uygulanmadı.
6191 SAYILI KANUNDA HANGİ MADDELER YER ALIYOR?
MADDE 4 – (1) Sözleşmeli er adayları, ön sözleşme yapılarak askerî eğitime alınır. Askerî eğitimi başarı ile tamamlayanlarla, dört yıldan fazla olmamak kaydıyla en az üç yıllık sözleşme yapılır. Müteakip sözleşmeler, bir yıldan az üç yıldan fazla olmamak şartıyla azamî yirmidokuz yaşın bitirildiği yılın aralık ayı sonuna kadar uzatılabilir.
2- Sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe ve yaş haddine bakılmaksızın Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının istemi üzerine ve durumun devamı müddetince, Genelkurmay Başkanının onayı ile uzatılabilir.
3- Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adayları, asker kişi sayılırlar. Sözleşmeli erbaşlar, muvazzaflık hizmetinde olan emsal rütbedeki erbaşların üstü, emsal rütbedeki uzman erbaşların astıdır. Sözleşmeli erbaşlar hakkında rütbenin geri alınması feri cezası uygulanmaz.
(4) Sözleşmeli erbaş ve erler istihdam edildikleri kadro görevleri ile 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaş ve erler için belirtilen görevleri yaparlar. Bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde sözleşmeli erbaş ve erler hakkında, erbaş ve erlere ilişkin hükümler uygulanır.
(5) Sözleşmeli erbaş ve erlerin sınıfları, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca değiştirilebilir. (6) Sefer görev emirleri, askerlik yükümlülüğünü yerine getirdikleri sınıf, branş ve statüye göre çıkarılır.
SÖZLEŞMELİ ERLERE MEMURİYET HAKKI VERİLECEK Mİ?
Daha önce Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın yaptığı açıklamada, ''“Mahalli idareler dahil sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranacak. Daha önceki kadro düzenlemesinin dışında tutulan 227 bin kişi doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecek. Yeni statüye göre kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 424 bini isteğe bağlı olarak kadroya geçebiliyor,'' şeklinde açıklama yapılmasına rağmen henüz bir çalışma başlatılmadı.
