TBMM Genel Kurulu'nda, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin tümü üzerindeki görüşmelerin tamamlanmasının ardından EYT yasası kabul edildi. Bununla birlikte bu yasanın kapsamına alınmayan staj ve çıraklık sigortası mağdurları, staj sigortasının emeklilikte bağlayıcı olmasını istiyor.
STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARI EMEKLİ OLMAK İSTİYOR
Uzun bir süredir birçok platformda yetkililere seslenen stajyer ve çıraklar, yasanın kapsamına alınmamasının vatandaşların mağduriyetinin devam etmesine neden olduğunu belirtiyorlar. Çocuk yaşlarda çalışmaya başlayan stajyerler ve çıraklar, sigortalarının emeklilik döneminde bağlayıcı sayılmasını ve emeklilik için önlerindeki engellerin kaldırılmasını talep ediyorlar.
STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARI MÜCADELEYE DEVAM EDİYOR!
Staj ve çıraklık mağdurları, meclisin açılmasıyla birlikte mağduriyetin giderilmesini bekliyorlar ve X gibi sosyal medya platformlarında etkinlikler düzenleyerek yetkililere sesleniyorlar. Bu şekilde, stajyer ve çıraklar emeklilikle ilgili haklarının tanınmasını ve mağduriyetlerinin çözülmesini talep ediyorlar.
STAJ MAĞDURLARI EYT KAPSAMINA ALINACAK MI?
Meslek liseleri ve üniversitelerin staj yapılması gereken bölümlerinden mezun olan kişiler, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) dökümlerinde işe başlangıçlarını görebilirler, ancak bu dönemler için ödenen primler emeklilik haklarına yansıtılmamaktadır. Yani, staj dönemlerinde yatırılan primler, emeklilik için işe giriş hesaplamalarında dikkate alınmamaktadır.
Bu durum, stajyerlerin ve mezunların emeklilik haklarının oluşmasını engelleyen bir sorun oluşturabilir. Mezun olan bir kişi, staj dönemi boyunca ödediği primlerin emeklilik hakkına dahil edilmesini beklerken, bu durum gerçekleşmediğinde mağduriyet yaşanmaktadır.
Staj mağdurları, bu sorunun giderilmesi için çeşitli platformlarda ve yetkililere başvurarak dikkat çekmektedirler. Bu konuda yapılacak düzenlemelerle, staj dönemi boyunca ödenen primlerin emeklilik hesaplamalarında dikkate alınması ve bu kişilerin emeklilik haklarına sahip olmaları sağlanabilir. Bu, stajyerlerin ve mezunların gelecekteki emekliliklerini güvence altına almak için önemli bir adım olacaktır.
