EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu yasa, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan vatandaşların emeklilik haklarını iyileştirir ken geriye kalan kesim mağdur oldu. Bu yasadan faydalanamayan 1999 öncesi staj sigortası başlatılan kişiler, bu yasadan yararlanamamaktadır. Bu durum, staj sigortası olanların mağduriyetine neden olmaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi için, staj sigortası olanların da EYT yasasından faydalanabilmesi gerekmektedir.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİKTE SAYILACAK MI?
Yeni Torba Yasa'nın içeriği henüz netleşmemiş olsa da, bazı konularda değişiklik yapılacağı konuşuluyor. Bunlardan biri de, stajyerlik veya çıraklık yaptıkları dönemde sigortalı olan ancak bu sürenin emeklilik hesabına katılmadığı için mağdur olan vatandaşların sorununa çözüm getirmek. Bu kapsamda, stajyerlik veya çıraklık sürelerinin SGK'ya ilk giriş tarihi olarak kabul edilmesi ve emeklilik yaşının buna göre belirlenmesi planlanıyor. Bu sayede, binlerce kişi daha erken emekli olabilecek ve hak ettikleri maaşı alabilecek.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİKTE BAŞLANGIÇ SAYILSIN
Stajyer ve çırak olarak çalışanlar, emeklilik haklarına ilişkin ciddi mağduriyetler yaşıyor. Emeklilik yaşını doldursalar bile, sigorta primlerinin yeterli olmadığı için emekli olamıyorlar. Bu durum, çalışma hayatına erken başlayan bu kesimin, hem sosyal güvenlik hem de mesleki gelişim açısından dezavantajlı olmasına neden oluyor. Staj ve çıraklık mağdurları, sigorta başlangıç tarihlerinin emeklilik hesabına katılmasını ve emeklilik koşullarının esnetilmesini istiyor.
