"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Açık
19°
34,2770 %0.03
37,4187 %0.18
2.494.510 %0.165
3.072,12 0,04
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına müjde! Emeklilik için ilk adım atıldı

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına müjde! Emeklilik için ilk adım atıldı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM'ye sunuldu. Buna göre staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının erken emekliliği için ilk adım atıldı.

Staj sigortası kapsamı kişinin geçirmiş olduğu meslek hastalıklarını ve iş kazalarını içerirken emeklilik ile ilgili bir prim ödemesi gerçekleşmez, bu sebeple emeklilik için gün sayısı hesaplaması yapıldığında staj prim günleri bu hesaba dahil edilmiyor. Bu düzenleme nedeniyle de birçok EYT'li emeklilik hakkına kavuşurken staj ve çıraklık adı altına iş hayatına atılan ancak prim günleri sayılmayan bir çok vatandaş emekli olamadı.

STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASINDA İLK ADIM ATILDI

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Manisa Milletvekili Selma Aliye Kavaf tarafından hazırlanarak TBMM'ye sunuldu. Bu teklif ile staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının erken emekliliği için ilk adım atıldı.

TALEP: ERKEN EMEKLİLİK

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklif'inde, staj ve çıraklık dönemlerinin sigortalıların borçlanabileceği sürelerden sayılması ve sigortalılık başlangıç tarihinde esas alınması talep ediliyor. Bu düzenleme ile staj ve çıraklık sigortası ile emeklilik prim gün sayıları yetersiz kalan kişilere erken emeklilik hakkı verilmesi amaçlanıyor.

Çıraklık ve staj sigortası nasıl anlaşılır?

  • TC kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile kimlik doğrulaması yapın.
  • E-devlet şifreniz yok ise PTT şubelerinden alabilirsiniz.
  • Ardından otomatik olarak yönlendirileceğiniz hizmet dökümü sayfasında staj sigortanız ile ilgili bilgileri görebilirsiniz.

Kaynak

Yorumlar
S
Sedat onar 1 yıl önce
Hükümet nerede staj yaptıran kurum iş veren belli günlük işçiye sigorta yaptırıyor da buna neden yaptır ma mış odetseydi işverene emek var ortada bilgilendirildi mi mağdur seçenek sunuldu mu sen yatır dendi mi karşılığında ücret verildi onu verdiyse yatırmalıydı işveren hani hukuk bedel ödendi devlet vergisini almadı bile isteye kanun işverene çalıştı halk istismar edildi patrona peşkeş çekildi sosyal devlet degilmiyiz devlet ya yaptırım uygulayacak yada kendi ödeyecekti mağduriyet yaşatmamak adına tarih geçerli sayılmalı hak yerini bulmalı aksi durumda ahirette hak aranır bu dünyada adelet esner ama rabbim kül hakkında sabittir ben affetmem kulla helâl leseceksin der
BEĞENME
0
CEVAPLA